编者按:中国女性,世界第三大消费市场。她们不仅在消费领域占据半边天,在职场中也已成为中坚力量。她们既飒,又能打。值此3·8妇女节之际,时代财经推出“她经济·她力量”系列报道。
图源:视觉中国
当互联网行业迈向全新增长周期,越来越多的女性求职者涌进大厂的浪潮中。
优秀的女性高管并不少见,互联网记住了她们的名字:阿里巴巴的戴珊、彭蕾,字节跳动的张楠,滴滴的柳青……她们是大船的掌舵人,带领着千亿级市值公司挺过危机、找到全新的增长点。
她们的案例一次次证明,女性在互联网江湖上,已经深入到资源分配和组织管理的核心地带,她们的一举一动,甚至能直接决定着一个行业的走向。
优秀的大厂背后都有一个女高管
在初创期间,阿里巴巴十八罗汉的女性占比并不低,戴珊、彭蕾就是其中的元老级人物,她们日后都成了公司举足轻重的巾帼英雄。前者如今是阿里巴巴中国数字商业板块负责人,后者曾任职蚂蚁金服董事长兼CEO,并且很快带领支付宝走出了业绩阴霾。
马云曾在内部信中评价彭蕾,“用坚定的内心和杰出的领导力,用女性独有的温暖和洞察,让一个支付工具充满了爱、信任和责任感。”
同是互联网二把手的还有滴滴的柳青,她的加入让滴滴坐稳了网约车霸主的地位。字节跳动的张楠则是互联网黑马产品抖音的带队人,并且于2020年成为字节跳动中国业务的总负责人。
江山代有人才出。当老牌互联网大厂站稳了江湖地位,面向Z世代的B站和小红书等互联网新秀中也有女性高管的身影。
作为ACG根据地的B站,也有非二次元爱好者的女性角色,她就是李旎。李旎的存在为B站破圈和商业化扫清了障碍,使其上市前就获得数百亿美元的估值。
以种草社区出圈的小红书创始人瞿芳,也以女性视角挖掘出平台价值,洞察女性消费者的使用习惯,并确定了独一无二的社区文化。今年1月,小红书的另一名女性高管COO柯南与学者刘擎展开对话,二人就消费主义、美好生活、互联网社区人与人的关系等话题进行的碰撞,在社交网络刷屏。
不仅是大厂的高级打工人,女性高管也是大厂文化的塑造者。柳青长期关注职场中女性平等问题。2018年的一个国际论坛上,主持人问柳青,科技如何改变了和她一样的中国女性?柳青回答:“技术打碎了‘隐形的玻璃天花板’,比如我们公司有3000多名女工程师、产品经理和分析师,大多都很优秀。”
临危受命,扛起主营业务
在字节跳动,名字叫做“张楠”的员工就像外企公司的“Tom”一样常见,但没有人能忽略字节跳动中国CEO张楠的光芒。
80后的张楠,曾是图吧创始人和CEO,在她刚接手抖音时,这个“待爆”应用的处境并不好,公司的资源和人才都向火山小视频倾斜,留给张楠的是一个经验、资源并不拔尖的团队。
为此,张楠把目光投向了年轻受众群体,他们把公司附近的中学生请到办公室,一起讨论产品的设计方案,最终确定了四个要点:全屏高清、美颜滤镜、音效、个性化分类,这也是抖音走红之前的形态。
抖音团队前期的积累和调研,让其在2018年春节一跃成为了最闪耀的应用,并最终从字节跳动公司的边缘走向了主舞台,一个由女高管带队的组织迎来了职业生涯的黄金时刻。
在去年第二届抖音创作者大会上,张楠公布了抖音日活数据:包含抖音火山版在内,抖音日活跃用户已经超过6亿。
足够庞大的用户基础,让字节跳动的其他业务也能在肥沃的土地上施展拳脚。
2021年中,一则人事变动消息把另一位女性高管魏雯雯推到了前台,她将担任抖音电商中国区负责人。在此之前,魏雯雯曾是巨量引擎商业产品中国区负责人。在她接任之时,抖音APP页面的抖音小店也升级为抖音商城,足以看出字节跳动发力电商业务的决心。
同样面临电商变局的还有阿里的戴珊。去年年底,戴珊被任命为阿里中国数字商业板块负责人,阿里架构改革的压力转移到了戴珊身上。
任命不到一个月,戴珊就做出一个重大的决定:推动淘宝和天猫走向全面融合。这是继2011年淘宝商城(天猫)从淘宝中分离出来后,淘系最大的组织架构调整。
身为阿里巴巴元老级人物,戴珊做过销售、市场、客服和人力资源,属于最懂阿里商业生态的高管之一,她任命后的抉择或许会影响着阿里未来十年的走向。
与张楠、戴珊拥有创业经历不同,滴滴的柳青是一位从金融圈“半路出家”的互联网女性,她身上有一堆闪耀的标签:北大计算机系高材生,哈佛硕士,高盛历史上最年轻的董事总经理,中国企业界传奇教父柳传志的女儿……而现在,公众对柳青的认知更多是滴滴出行的总裁。
2014年12月,柳青的加入让滴滴在短短三周收获了近7亿美元的F轮融资,这是中国互联网史上最大的融资案例之一。在外界看来,柳青是一个左右逢源、亦刚亦柔的人,而快的打车的高管结构正缺这一类性格的高管。就在滴滴获得巨额融资3个月后,滴滴和快的打车宣布合并。不得不承认,由柳青促成的融资也为第一阶段的网约车大战终局奠定了基础。
当滴滴陷入舆论风暴时,柳青总是现身一线,直面各方的炮火和质疑。2018年,滴滴顺风车走进史无前例的至暗时刻。彼时的柳青和创始人程维均公开发表了声明,打开了滴滴与外界沟通的窗口。
去年7月,成立9年的滴滴终于走上了敲钟的舞台,但是不到一周又笼罩在强监管的阴影之下,这将是柳青的另一座大山。
离开大厂后,她们何去何从?
站在互联网公司塔尖后,女性高管也会遇到复杂的人生抉择。
她们或涌入创业浪潮、开拓新的增长点,或者拥抱下一个独角兽,继续游走在互联网体系里。从她们的退出和加入的轨迹中,也能窥见互联网江湖的几代浮沉。
王梦秋曾是百度核心搜索业务的负责人,在以男性为主导的技术赛道上,闯出了一片天地,一路从基础工程师做到百度副总裁职位。
2012年,王梦秋被裹挟进百度与360的搜索大战,并且预测出360在搜索领域的市场份额将无法超越20%的上限,最终打消了李彦宏对360的疑虑。
不过,此次搜索大战也埋下了王梦秋与李彦宏的矛盾。第二年,王梦秋离开了奋斗十余年的战场,加入了清流资本任董事总经理,之后投资了包括PP租车、豆果网、51信用卡在内的明星项目。
2019年,另一位百度女高管孙玉雯也做出了离职的决定,并于2020年8月加入了字节跳动。据媒体报道,最初今日头条的骨干人员几乎清一色的百度系,这也是移动互联网流量变迁的一大体现。
曾经掀起共享单车大战的摩拜单车背后,也站着一名女性创始人:胡玮炜。
自2015年创立,摩拜单车一共进行了12轮融资,最终于2018年4月被美团全资收购。同年12月,胡玮炜辞去摩拜单车CEO职位,由公司总裁刘禹接任CEO一职。
胡玮炜称,“在美团收购摩拜8个月的时间里,我完成了阶段性的使命。”功成身退后,实现财富自由的胡玮炜加盟了初创企业上海考瑞科技发展有限公司,并且渐渐退出了互联网公司的舆论阵地。
某互联网大厂内部人士向时代财经表示,她接触到的女高管普遍思想更加细腻,会提出更多基于女性用户思维的创意和方案,也能更尊重女性群体在职场上的困境。
时至今日,不少互联网女高管都已接近不惑之年,新的女性力量和女性思维还在源源不断地涌进互联网大厂,她们代表的未来新生力量,依然会在组织内踏浪而行。
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