国网临朐县供电公司：“四双”管理让党支部书记一线显担当

中国电力新闻网讯 通讯员 林亮 马栋报道 3月1日，在110千伏兴隆输变电工程施工现场，国网临朐县供电公司安监部党支部书记魏洪亮带头“亮身份、践承诺、做表率”，坚守现场严查安全违章行为，全方位把好施工各环节安全管控，确保工程建设安全高效推进。　　党建做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力。今年以来，国网临朐县供电公司紧盯党支部书记作用发挥，扎实开展“党支部书记在现场”活动，实行双清单、双督导、双帮促、双考核“四双”管理，引导党支部书记强化身份意识，主动担当，砥砺攻坚，带头推动党建与业务深度融合、相融共促。　　双清单，落实责任弄清干什么。国网临朐县供电公司党委围绕六个方面，制定“党支部书记在现场”共性清单，全面推行“一线工作法”，让支部书记明确到现场干什么，引导他们走出办公室，走进安全生产、优质服务、管理提升等一线，扑下身子抓落实，以身作则强引领。党支部书记结合共性清单，制定活动个性清单，培育支部特色项目，在重大活动、重要工程、科技攻关等急难险重任务中冲锋在前、做出表率，当好攻坚克难的先锋模范和中流砥柱。

双帮促，共建共学明确怎么干。坚持问题导向、靶向思维，以特色党支部创建为抓手，实行管理支部与基层支部结对帮促，每月至少开展一次交流活动，围绕业务工作痛点难点联合攻坚，齐心协力集中破题、合力解题，引领党支部工作持续提升。创新开展“流动红旗”树标杆活动，建立对标对表机制，推动先进支部与落后支部结对帮促，引导落后支部主动与标准对表、与标杆对标，培植一批“党支部书记在现场”实践推广典型案例，推动形成“一支部一特色”。　　双督导，齐心助力确保不偏航。每个班子成员至少联系一个基层党支部，采取“四不两直”形式，深入现场督导活动开展情况，并将活动成效作为党支部书记抓党建工作述职评议、向党员大会报告工作、党支部班子满意度测评的主要内容，做到一级抓一级、层层抓落实。党委党建部组织专家团队不定期督导，引导支部书记围绕重大任务、急难险重任务、解决问题短板等进现场、解难题。积极搭建交流展示平台，通过开展典型经验征集、党建专业“大讲堂”、现场观摩等形式，做好经验交流和成果推广，确保活动取得实实在在成效。

双考核，奖优罚劣定位干最好。把抓中心工作推进、促重大任务落实作为检验活动成效的试金石，着眼党性熔炼、实效至上、培育品牌三个定位，策划开展“支部书记在现场”竞赛活动，制定评比标准细则，每季度开展考核评价，结果纳入年度党建绩效考核评价，打通“融入融合、价值创造、成效评价”工作回路。对于活动开展没有特色、流于形式的党支部，纳入月度考核，党支部书记在党建工作例会上“说清楚”，通过考核约束倒逼支部书记履职尽责，形成党建责任在一线履行、示范作用在一线彰显、工作成效在一线体现的长效机制。

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