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新京报贝壳财经讯（记者 罗亦丹）2022年全国两会召开在即。3月1日，全国政协委员、北京金台律师事务所主任皮剑龙在接受新京报贝壳财经采访时表示，今年拟提交十份左右提案，内容大致涉及法治建设、职工权益保障和社会发展。
全国政协委员、北京金台律师事务所主任皮剑龙 图/受访者供图
具体来看，法治建设类提案7件，包括《关于加强顶层设计完善数字经济治理体系和法治保障的提案》《关于构建认罪认罚检律协商制度的提案》《关于完善法治保障助推“双减”政策落地生根的提案》《关于构建罪错未成年人分级干预制度的提案》《关于加快“互联网+政务服务”法治构建的提案》《关于加快社会矛盾纠纷多元化解机制立法的提案》《关于对平台经济领域开展反垄断合规管理的提案》。
其中，《关于加强顶层设计完善数字经济治理体系和法治保障的提案》建议尽快出台《数字经济促进法》、加快制定《数据产权法》、健全数字经济发展的司法保障机制，在中央层面成立“国家数字经济工作局”，作为统筹数字经济发展的管理协调机构，不断推进数字经济治理体系和治理能力现代化。《关于构建认罪认罚检律协商制度的提案》建议加快罪错未成年人的分级干预制度的构建、确立罪错未成年人分级干预具体方式和矫治模式。《关于完善法治保障助推“双减”政策落地生根的提案》建议完善“政策+法律”双顶层设计，推进“双减”专项立法，构建法治管理机制。《关于加快社会矛盾纠纷多元化解机制立法的提案》建议加快制定《社会矛盾纠纷多元化解促进法》。
职工权益保障类2件，包括《关于尽快修改劳动法对“新业态劳动者权益保障”进行专章规定的提案》《关于进一步完善劳动争议协商与调解机制的提案》。
其中，《关于尽快修改劳动法对“新业态劳动者权益保障”进行专章规定的提案》建议尽快修改我国劳动法，补齐劳动立法短板，对“新业态劳动者权益保障”进行专章规定，将新业态劳动者劳动权益保障作为特定职业类型，纳入劳动法的保护范围。在劳动关系上，劳动法要明确：新业态用工属于新型劳动关系。符合确定劳动关系情形的，企业应当依法与劳动者订立书面劳动合同。在劳动权益保障上，劳动法要赋予新业态劳动者在平等就业、最低工资、工作时间与休息时间、基本养老保险和医疗保险等方面的基本劳动权利。
社会发展类3件，包括《关于引导青少年网络亚文化健康发展的提案》《关于提升农民组织化建设 助推乡村振兴的提案》《关于加强居家养老服务中出行服务供给的提案》。
其中，《关于引导青少年网络亚文化健康发展的提案》针对当前网络环境下，“丧文化”“佛系文化”“娘炮文化”等不同的文化样态刻意制造娱乐消遣，吸引部分青少年效仿参与的现状，建议坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，将立德树人贯穿学校教育全过程，加强校园网络阵地建设。《关于加强居家养老服务中出行服务供给的提案》针对目前我国人口老龄化的基本国情，建议加快推进老年人常用的出行服务类互联网应用和移动终端、APP应用适老化改造，将出行服务纳入居家养老服务清单，鼓励社区引入出行服务，以数字化出行适老设施为代表的出行服务创新，实施“智慧助老”行动。
新京报贝壳财经记者 罗亦丹 编辑 宋钰婷 校对 陈荻雁
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