【媒体解读】《青岛市人力资源和社会保障局等8部门关于开展青岛市2022年春风行动的通知》政策解读

　　一、2022年2月10日《工人日报》客户端：青岛2022年春风行动聚焦8项行动，蓄能10万岗位

　　为深入贯彻党中央、国务院决策部署，扎实做好“六稳”“六保”工作，2月9日，青岛市人力资源社会保障局、市工业和信息化局、市民政局等8部门会同市北区政府在青岛市（市北）灵活务工市场举办2022年春风行动启动仪式。自此，为期近2个月的春风行动正式拉开序幕。

　　作为就业服务专项活动重点品牌之一，青岛春风行动已连续开展了17年。据了解，今年的春风行动以“春风送温暖 就业送真情”为主题，对返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口以及离校未就业高校毕业生等群体进行重点帮扶，并为有用工需求的用人主体提供就业服务，力保全市就业形势总体稳定。

　　春风行动期间，青岛将围绕“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持、创业有保障”的目标，聚力实施稳岗留工“暖心”行动、复工返岗“助推”行动、重点企业用工“助力”行动、百场“农民工招聘大集”促就业行动、零工市场服务行动、“巩固拓展脱贫攻坚成果”专项行动、“贺新春、引人才”行动、创业服务提升行动等8项行动。

　　作为“重头戏”，本年度“春风行动”的招聘活动将持续至3月31日，活动期间，市级层面与各区市协同联动，密集举办线上线下招聘活动188场。参加招聘活动的1300多家企业中，有海尔、海信、澳柯玛等知名企业中的“老牌劲旅”，也有雀巢、达能、松下电子等7家驻青“世界500强”；还有国恩科技、海利尔药业、赛轮集团等16家上市公司；日日顺、奥迪斯生物、中特科技等290家“专精特新”企业也积极参加，占比达22.3%。

　　本次活动提供的10万就业岗位，平均招聘工资约5700元/月，同比增长5%。其中，财务经理、算法工程师、嵌入式软件开发工程师、机器人工程师等岗位的月薪可达万元以上，此类岗位有8700多个，占比8.7%，较去年同期提高了5个百分点；招聘工资在5000-10000元/月的岗位有6.1万个，占60.8%，较去年同期提高了11.3个百分点。

　　二、2022年2月10日《大众日报》02版：青岛2022年春风行动启幕

　　本报青岛2月9日讯　今天，青岛市2022年春风行动在青岛市（市北）灵活务工市场启幕。在为期近2个月的春风行动中，青岛计划举办农民工招聘大集188场，1300多家企业将提供超过10万个就业岗位。

　　青岛市春风行动对返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口以及离校未就业高校毕业生等群体进行重点帮扶，并为有用工需求的用人主体提供服务。行动期间，青岛市将实施8项行动，包括稳岗留工“暖心”行动、复工返岗“助推”行动、重点企业用工“助力”行动、百场“农民工招聘大集”促就业行动、零工市场服务行动、“巩固拓展脱贫攻坚成果”专项行动、“贺新春、引人才”行动、创业服务提升行动等。

　　参加招聘活动的1300多家企业中，有海尔、海信、澳柯玛等当地知名企业，也有雀巢、达能、松下电子、海信日立、春源精密机电等7家驻青世界500强，还有国恩科技、海利尔药业、赛轮集团、酷特智能、鼎信通讯等上市公司以及日日顺、奥迪斯生物、中特科技、雷神科技、镭测创芯科技等290家“专精特新”企业。本次活动提供的逾10万个就业岗位，平均招聘工资约5700元/月，同比增长5%。其中，财务经理、算法工程师、嵌入式软件开发工程师、机器人工程师等岗位的月薪可达万元以上，此类岗位有8700多个。

　　三、2022年2月10日《青岛日报》02版：188场招聘会提供10万岗位

　　本报2月9日讯 为扎实做好“六稳”“六保”工作，今天上午，市人力资源社会保障局、市工业和信息化局、市民政局、市交通运输局、市乡村振兴局、市总工会、团市委、市妇联等8部门会同市北区政府在青岛市（市北）灵活务工市场正式启动2022年春风行动。

　　据悉，本次春风行动将持续至3月31日，为期近两个月，围绕“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持、创业有保障”的目标，将聚力实施8项行动，对返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口以及离校未就业高校毕业生等群体进行重点帮扶，并为有用工需求的用人主体提供就业服务，力保全市就业形势总体稳定。

　　“相较于往年，今年的春风行动招聘会场次多、企业层次高、岗位质量好。”市人力资源社会保障局副局长刘传华表示，活动期间将密集举办线上线下招聘活动188场，其中，“农民工招聘大集”现场招聘会148场，线上招聘会40场。包括海尔、海信、雀巢、达能、国恩科技、日日顺等1300多家优质企业参加，提供超过10万个优质就业岗位。平均招聘月薪约5700元，同比增长5%。其中，财务经理、算法工程师、嵌入式软件开发工程师、机器人工程师等月薪过万岗位8700多个，占比8.7%，较去年同期提高了5个百分点，招聘月薪在5000至10000元的岗位6.1万个，占60.8%，较去年同期提高了11.3个百分点。

　　四、2022年2月10日《青岛早报》03版：10万岗位“职”等你来

　　有一种温暖，17年来始终在青岛这座城市里传递。“春风送温暖就业送真情”，每年这个时候，向返乡返岗务工人员、低收入人群、离校未就业高校毕业生等群体进行重点帮扶，并为用人主体或企业提供就业服务，今年已是第17年。高校青年获得满意的工作机会、外来务工者渡过难关，有太多人的命运被“春风”吹拂向上、生活状态得以提振。今年，“春风行动”如约而至，求职者能够享受到哪些就业帮扶、保障与服务？招聘岗位与企业有哪些亮点、不同？伴随着今年春风行动社会各界齐参与、广覆盖、全方位、长效化等精准之路的启动，青岛早报特开辟“春风故事”系列报道，讲述你在青岛的就业求职故事，感兴趣的市民、求职者或用人主体都可通过

　　为深入贯彻党中央、国务院决策部署，扎实做好“六稳”“六保”工作，2月9日上午，市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局、市民政局、市交通运输局、市乡村振兴局、市总工会、团市委、市妇联等8部门会同市北区政府，在青岛市（市北）灵活务工市场举办2022年春风行动启动仪式。自此，为期近2个月的春风行动正式拉开序幕。

　　招聘会线上线下齐发力

　　据了解，今年的春风行动以“春风送温暖就业送真情”为主题，对返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口以及离校未就业高校毕业生等群体进行重点帮扶，并为有用工需求的用人主体提供就业服务，力保全市就业形势总体稳定。

　　记者在青岛市（市北）灵活务工市场看到，已经有不少企业在现场支起招聘摊位，企业招聘展位前，求职者在查看资料、填写简历。52岁的秦女士之前一直在东北老家，如今跟随儿女来到青岛后，想趁着身体还行找个工作。“去年底我刚来，今年初就赶上了‘春风行动’，了解到有这么多岗位，我现在信心满满，希望有好的结果。”秦女士说，她关注了不少近期即将举行的现场招聘会。

　　23岁的小郭从青岛一家高校毕业后还未就业，昨日一大早他也来到了启动仪式现场。“今天来听了春风行动介绍，让我对自己更有信心了。春风行动有很多面向高校毕业生的高层次‘春风送岗’，还有高校毕业生网络招聘会，足不出户也能找到工作。”小郭拿着厚厚一沓资料，感觉收获不小，“希望找到一份计算机信息技术方面的工作。”

　　“为方便务工人员求职就业，我们既会在现场招聘会上接受现场应聘报名、咨询服务，也会参与网络招聘，线上求职渠道也十分畅通。”青岛青饮国际贸易有限公司、青岛汉缆股份等企业介绍。

　　8项行动暖岗暖企暖心

　　春风行动期间，我市将围绕“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持、创业有保障”的目标，聚力实施8项行动：

　　稳岗留工“暖心”行动。开展多种形式的“送温暖”走访慰问活动，鼓励企业为在岗职工发放留岗红包、过年礼包。加强对滞留失业人员转岗服务力度，畅通劳动保障维权渠道等。

　　复工返岗“助推”行动。充分发挥劳务合作基地作用，加强与输出地的信息对接，提前摸排农民工返乡返岗和企业开工复工情况，引导农民工有序返岗。

　　重点企业用工“助力”行动。深入重点企业、重大工程，收集岗位信息。搭建“百家机构助万企”服务平台，在全市范围内筛选100家人力资源服务机构，将机构服务范围、服务专长、联系方式等向不少于1万家重点用工企业定向推送。

　　百场“农民工招聘大集”促就业行动。组织线上线下并行的招聘活动，设置手机端“农民工网络招聘大集”二维码，提供“码”上就业渠道，开展直播带岗、远程招聘、云上指导等内容丰富的线上活动。

　　零工市场服务行动。充分发挥零工市场作用，拓展岗位归集发布、求职招聘对接等功能，为务工人员提供更多企业就业、灵活就业等就业机会。

　　“巩固拓展脱贫攻坚成果”专项行动。开展送岗位入村入户、城乡公益性岗位提质扩容、赴东西部和省内劳务协作地区开展专项对接、发送东西部劳务协作专列等工作。

　　“贺新春、引人才”行动。开展“‘贺新春’人才招聘季”“青雁归巢”“招才引智名（高）校行”等活动，宣传高校毕业生就业政策，推广企业招聘信息。

　　创业服务提升行动。全面落实创业扶持政策，强化载体平台建设，为符合条件的农民工、返乡入乡人员、高校毕业生等各类群体创业提供场地支持、租金减免、创业补贴、创业担保贷款及贴息等政策扶持和创业服务。

　　10万个优质岗位等你来

　　据了解，本年度“春风行动”的招聘活动将持续至3月31日。市人力资源和社会保障局工作人员介绍，今年“春风行动”招聘场次多，活动期间，市级层面与各区市协同联动，密集举办线上线下招聘活动188场，其中，“农民工招聘大集”现场招聘会148场，线上招聘会40场。届时将有1300多家企业参加，提供超过10万个优质就业岗位。

　　参加招聘活动的1300多家企业中，有海尔、海信、澳柯玛等知名企业中的“老牌劲旅”，也有雀巢、达能、松下电子、海信日立、春源精密机电等7家驻青“世界500强”；还有国恩科技、海利尔药业、赛轮集团、酷特智能、鼎信通讯等16家上市公司；日日顺、奥迪斯生物、中特科技、雷神科技、镭测创芯科技等290家“专精特新”企业也积极参加了本次活动，占比达22.3%。本次活动提供的10万个就业岗位，平均招聘工资约5700元/月，同比增长5%。其中，财务经理、算法工程师、嵌入式软件开发工程师、机器人工程师等岗位的月薪可达万元以上，此类岗位有8700多个，占比8.7%，较去年同期提高了5个百分点；招聘工资在5000-10000元/月的岗位有6.1万个，占60.8%。

　　◆2022年青岛市春风行动“春风送温暖、就业送真情”专场招聘会吸引众多求职者。

　　小贴士

　　多种渠道参与“春风行动”

　　记者从市人社部门获悉，用人单位或求职者可通过多种方式参与今年的“春风行动”：

　　一是参加网络专场招聘活动。登录“青岛市人力资源和社会保障局”官网首页“青岛市2022年春风行动”专区，按页面引导报名参与招聘。

　　二是参加现场招聘洽谈会。用人单位可通过“青岛市人力资源和社会保障局”官网或官方微信公众号查看全市现场招聘会场次及时间安排等信息，拨打相应的咨询电话提前预订摊位，参加招聘洽谈；求职者查询相关信息后可直接前往现场参与活动。

　　三是手机端岗位匹配。求职者通过扫描青岛市2022年春风行动“农民工招聘大集”活动海报二维码查阅岗位信息，并录入求职信息，进行人岗智能匹配，直接选择适合自己的岗位洽谈对接。扫码查看招聘会场次时间