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一、文件名称：《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅等9部门关于实施2020年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》
二、核心内容：为贯彻落实省委、省政府关于人才兴鲁战略部署，加大我省对优秀青年人才的吸引集聚力度，2020年在省属事业单位实施“青年优秀人才引进计划”，进一步加大引才力度，充分发挥青年人才在推进人才强省战略、推动山东高质量发展中的重要作用。
2020年度省属事业单位“青年优秀人才引进计划”（简称“青优计划”），围绕新旧动能转换重大工程，重点聚焦十强产业领域、乡村振兴战略、海洋强省建设等对人才的需求，采取网络招聘、校园招聘、海外招聘等灵活招聘方式，面向海内外延揽知名高校博士研究生，和主持国家级重点项目的青年学者。省属事业单位招聘“青优计划”人员，简化招聘流程，由用人单位自主确定招聘计划、自主发布招聘信息、自主选择测评方式并组织实施、自主公示聘用结果，人社部门实行事后备案。已满编超编的事业单位引进“青优计划”人才，可申请使用省级高层次人才周转专户编制办理入编手续，待单位空出编制后改为使用本单位编制，周转编制收回。
对通过“青优计划”引进的青年人才实行重点培养使用，按照我省人才政策规定范围和标准给予财政补助，并享受科技成果转化、收入分配、社会保险、购房、配偶子女落户、子女入学等一系列优惠政策。同时，各市也结合实际，采取简化招聘程序、降低生活成本、给予生活补助、加强培养使用等一系列措施加大对青年优秀人才引进力度。
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