1月26日，徐矿集团召开2022年工作会议，回顾总结2021年工作，安排部署2022年任务，动员全集团上下坚定不移服务江苏能源安全保障，坚定不移推动绿色转型，坚定不移推进共同富裕，谱写强企跨越新篇章，创出优异成绩迎接党的二十大胜利召开，庆祝徐州煤矿开采140周年。
会议指出，2021年全集团上下锚定百年徐矿强企跨越目标追求接续奋斗，强势开新局，实现新突破，办成了一系列大事喜事盛事，取得了党建工作打响品牌、安全生产目标全面实现、改革对标行动成为标杆、能源保障显著提升、民生福祉走在前列“五大成果”，企业实现了稳中有进、进中提质、质效双升，走出了一条老矿区转型、高质量发展、现代企业治理之路。
会议强调，2022年是党的二十大召开之年，是落实省第十四次党代会精神的开局之年，也是徐州煤矿开采140周年。全集团要在践行光荣使命中推进绿色转型走在前，实施“五大战略”，奋进新征程、谱写新篇章。一要实施党建领航战略，深化推进“五满理念”引领、“两个一以贯之”、党建品牌打造，使“党建领航”成为徐矿的靓丽名片；二要实施绿色转型战略，大力发展新能源、推进清洁生产、高效开发利用资源，推动产业结构、生产方式、能源技术绿色转型；三要实施创新驱动战略，推进“科技+资本”双驱动、“改革+对标”双行动、“低碳+智能”双推动，加快建设低碳化智能化现代化企业；四要实施人才强企战略，着力培养管理型、科研型、技能型人才“三支队伍”，努力建设能源企业产才融合示范区、创新创业活力区、绿色转型样板区；五要实施共同富裕战略，持续完善“三三民生”保障体系、提升产业工人“三大地位”、推进“三带三为”行动，打造共同富裕国企示范。
会议强调，扛起服务全省能源安全保障最大使命，抓好“五件大事”，全力稳运行、交上高分卷。一要高标准抓好党建工作，坚持党对国有企业的领导不动摇，以高质量党建引领高质量绿色转型；二要高质量推进绿色转型，推动主业做强做优做大，新能源发展提速提档提效；三要高效能深化改革创新，切实增强绿色转型的动力和活力；四要高水平建设人才强企，围绕建设能源企业产才融合示范区、创新创业活力区、绿色转型样板区，打造行业创新人才高地；五要高品质打造共同富裕，切实凝聚起推动绿色转型的强大合力。
会议要求，进入新发展阶段，要坚持稳字当头、稳中求进，聚焦“双碳”目标、绿色转型、国企改革、安全生产、共同富裕，处理好“立”与“破”、“绿”与“黑”、“神”与“形”、“防”与“治”、“做”与“分”五个关系，科学应变局、从容开新局。要大力弘扬新时期徐矿精神，强化学习研究、真抓实干、攻坚克难、改革创新、我将无我“五种作风”，干在实处、走在前列，确保始终沿着强企跨越的方向奋勇前进。
会议以视频方式召开。徐矿集团领导班子成员出席会议，下属天山矿业公司、江苏省煤炭运销公司、张双楼煤矿、江苏能投公司、徐矿能源股份公司、江苏矿业集团负责人作交流发言。徐矿集团总经理助理、副总师，机关各部室正处级以上干部、专业化公司党政主要负责人等在主会场参会；集团公司机关科级以上、基层各单位副科级以上干部在分会场收听收看。（徐矿集团 供稿）
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