枣庄市发展和改革委员会2021年第四季度年度重点工作确定事项进展成效及后续举措

序号

工作任务

进展成效

后续举措

A09

做好“枣庄英才”集聚工程服务业领域相关工作

1. 截至2021年底，市发改委成功推荐中科院“百人计划”包亦忘、日本岩手大学田中隆充、台湾南开科技大学林正敏、英国兰卡斯特大学姚丹、济南大学马修伦、武汉大学潘春旭等6人入围服务业领域枣庄英才集聚工程。

2.入围枣庄英才的各位专家在枣庄主持的英才项目均进展顺利；部分英才项目均已产生良好的经济效益和社会效益。

在接下来的枣庄英才集聚工程申报工作中，继续配合市委组织部，开展以下举措：一是鼓励企业加大创新投入，继续激发企业引才育才的积极性，加大人才培育和储备。二是密切关注人才政策变化，提前谋划做好人才项目储备。

A10

深入推进要素市场化配置体制机制改革

督查各相关部门落实《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的实施意见》进展情况，该项年度任务基本完成。

按照市委、市政府部署，持续跟踪全市要是市场化配置体制机制改革进展情况。

A13

启动新一轮污染防治“四减四增”行动。开展市级生态环保督导专项行动。积极推进碳达峰工作。实施“三线一单”生态环境分区管控

1.全力配合市生态环境局启动新一轮污染防治“四减四增”行动。目前，《枣庄市新一轮“四减四增”三年行动方案（2021-2023年）》已通过市政府常务会议审议并正式印发。2.全力做好煤炭消费压减工作，根据山东省煤炭消费压减工作督导专班《关于全省2021年1-6月份煤炭消费压减工作进展情况的通报》，枣庄进展情况良好，位居全省第4位，此后全省未再进行通报。

1.贯彻落实好《枣庄市新一轮“四减四增”三年行动方案（2021-2023年）》。2.关注国家、省政策动向，继续做好煤炭消费压减和“双碳”工作。

1

聚焦“工业强市、产业兴市”战略，实施全市重点项目全生命周期管理服务机制。

181个省、市重点项目总投资2751亿元，年度投资计划457.9亿元，全年完成投资737.5亿元，完成年度投资计划的161%，超时间进度61个百分点。鲁化己内酰胺、智光通信产业园、奚东智慧出行新能源等90余个项目竣工投产或部分竣工投产。

持续深化全生命周期管理服务。围绕重点项目全生命周期管理服务，加强项目建设问题的日常调度、梳理汇总、归口分类，全面压实帮包部门和属地责任。严格落实“要素跟着项目走”，统筹集聚一切可用的要素资源，为重点项目建设提高精准化服务、专业化保障。健全完善市级领导联系帮包、项目推进专员、重大项目会商和联席会议等机制，坚持扁平化协调、顶格化调度、一体化办理，群策群力为项目推进提供集成式服务。着力抓好项目建设进度和帮包部门单位、项目推进专员服务情况两个维度的调度督导，督促项目单位大干快上，指导项目推进专员靠上服务、破解难题，确保全生命周期管理服务各项任务落到实处。

2

枣庄市.丰都县东西部协作工作

  除财政援助资金按要求拨付外，其余均超额完成年度目标任务。

 一、组织领导方面。召开市委常委会、市政府常务会、市领导小组会，研究部署东西部协作工作。制定《枣庄市协作丰都县工作重点事项》，印发《2021年枣庄市协作丰都县工作重点事项细化分工任务表》，明确工作任务，压实工作责任。5月21日，市委书记陈平同志到丰都县考察对接东西部协作工作，召开枣庄·丰都东西部协作工作联席会，推进东西部协作工作走深走实。

二、资金支持方面。拨付财政援助资金3086万元，较去年增长5.8%。广泛动员社会各界捐助资金和物资折款649万元，完成全年任务的130%。

三、人才支持交流方面。有序开展干部人才交流、培训。枣庄共选派3名党政干部（今年新增1人）到丰都挂职、74名专技人员赴丰都县开展人才协作。先后培训中小学骨干教师100人、医疗卫生人才200人、农业科技人才159人、党政干部145人，全部超额完成各类培训任务。

四、产业合作方面。一是在丰都县17个乡镇（街道）154个村巩固发展滕州脱毒马铃薯，面积达1.86万亩，总产值达到5878万元以上。二是在丰都县仙女湖镇竹子社区打造一个占地5700余亩的升级版枣丰协作农业产业园。三是引导浙江振新能源有限公司多次赴丰都县考察，拟投资12亿元的年产60万吨LNG清洁能源及储备调峰项目已经落地。

五、消费协作方面。一是枣丰两地商务部门签订合作协议。二是7月7日至10日，枣丰两地共同举办“枣丰有约”丰都农特产品产销对接暨电商直播选品活动。三是在枣庄贵诚超市、家乐佳购物中心等商超设立丰都牛肉等农特产品销售专区（专柜）7个。销售丰都农特产品2574.3万元，完成目标任务的107.3%。

六、劳务协作方面。转移丰都县脱贫人口就业140名，其中转移到山东省21名，完成年度目标任务的210%。组织开展护工、保姆、月嫂等技能培训8期，培训脱贫人口342人，完成年度目标任务的171%。

七、结对帮扶方面。在原有结对关系的基础上，新增镇镇、村村、村企、校校等结对11个。组织企业、医院、学校、乡镇等赴丰都县开展帮扶活动。

八、协作创新方面。一是聚力打造丰都县三建乡蔡森坝村和仙女湖镇竹子社区鲁渝协作乡村振兴示范村2个。二是设立“枣庄-丰都科技扶贫协作基地”、“枣庄果树科学丰都实验站”、“丰都县高山果（蔬）园艺科学研究所”、“苗木快繁中心”等4个科研院所（基地）。三是引进了伏脆蜜枣树、霜红宝石石榴6大类约62个果树品种在丰都开展实验栽培，填补了丰都在落叶果树种植品种上的一些空白。引进了黄瓜、萝卜等7大类20个新优品种，帮助丰都实现了部分农作物的改良换代。      

九、奖励方面。2021年6月，枣庄市发展改革委、枣庄扶贫协作重庆丰都工作队被山东省委、省政府授予“山东省脱贫攻坚先进集体”称号。

深入研究谋划2022年东西部协作工作。

一是深入有效地开展互访互助。进一步完善对接机制，加强党政领导、行业部门沟通互访，市委、市政府主要领导每年至少赴丰都县对接1次工作，有效推进枣丰协作再上台阶。

二是持续加大资金人才支持力度。继续动员工、青、妇、残等人民团体和行业协会、企业，积极参与东西部协作。有计划组织已签订协作协议的区（市）、乡（镇）、村（社区）、企业、医院、学校以及社会组织，赴丰都县开展协作活动。加大选派教育、医疗、农技等各类专业技术人才赴丰都交流力度，帮助丰都县打造留得下、带不走、能战斗的干部人才队伍。

三是高质量完成消费扶贫协作。立足枣丰实际，有效开展对接，以“百吨花椒进枣庄、千吨土豆出丰都”为突破点，有效推动农特产品“五进”枣庄活动，力争超额完成省上下达的目标任务。

四是统筹推进劳务协作。有针对性地开展“订单式、定向式”培训，着力提高丰都县脱贫人口劳务技能水平。多渠道开发脱贫人口就业岗位，吸引丰都籍劳动力尤其是脱贫人口到枣庄就业，拓宽就业渠道，提升就业质量。