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《山东省工伤预防五年行动计划（2021-2025年）实施方案》
政策解读
一、文件名称
《山东省人力资源和社会保障厅等9部门关于印发的通知》
二、制定背景
按照《人力资源社会保障部工业和信息化部财政部住房城乡建设部交通运输部国家卫生健康委员会应急管理部中华全国总工会关于印发工伤预防五年行动计划（2021-2025）的通知》（人社部发〔2020〕90号）要求，为合理规划、全面我省十四五时期工伤预防工作，制定此文件。
三、决策依据
《工伤保险条例》
《人力资源社会保障部工业和信息化部财政部住房城乡建设部交通运输部国家卫生健康委员会应急管理部中华全国总工会关于印发工伤预防五年行动计划（2021-2025）的通知》（人社部发〔2020〕90号）
《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省卫生和计划生育委员会山东省安全生产监督管理局关于印发山东省工伤预防费使用管理实施办法的通知》（鲁人社规〔2018〕3号）
四、出台目的
为做好全省“十四五”时期工伤预防工作，切实减少工伤事故和职业病危害。
五、核心内容
到2025年底，工伤事故发生率明显下降，切实降低尘肺病等职业病的发生率，工伤预防意识和能力明显提升。
明确了建立健全工伤预防联防联控机制、精准确定重点行业企业、深入推进重点行业企业参保扩面、全面加强工伤预防宣传、突出抓好工伤预防培训、健全完善工伤保险费率浮动制度、积极推进工伤预防专业化职业化建设7项重点任务。
六、与上级政策异同
相同：相同的工作目标以及方向一致的重点任务和保障措施。
不同：明确了我省工伤预防的工作理念，根据我省实际增加工伤预防重点行业，提出深入推进重点行业企业参保扩面的措施，明确了激励约束等内容和考核措施。
七、相关要求
各市要按要求报送数据情况，完成工作目标。
附件：《山东省人力资源和社会保障厅等9部门关于印发的通知》
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