按照开滦集团“名师传精艺、匠心育高徒”活动安排，在组织20位导师对100位徒弟进行了为期一年的“传帮带”后，12月8至10日,开滦集团团委联合开滦集团党委组织部、工会组织了“名师传精艺、匠心育高徒”出徒考试答辩工作。
在“名师传精艺、匠心育高徒”出徒考试答辩工作中，开滦集团团委做到了三个坚持，确保了考试答辩工作的顺利完成。一是坚持“提高质量、提高效率”的原则，邀请了11个专业领域的33位专家担任评委，在对百位徒弟研究报告、攻关项目进行打分的基础上，对百位徒弟进行答辩，采取“集中考试、各自答辩”的模式，大大提高了考试、答辩的效率，在3天内完成了全部的考试、答辩的组织工作。二是坚持“保证透明、保证公正”的原则，在理论知识考试之前公布了考试内容，督促徒弟进行针对性学习，在考试、答辩中邀请开滦集团党委组织部、工会相关人员和基层单位代表共同巡场监督，全力做到公平公正。三是坚持“服务基层、服务青年”的原则，针对部分专业的徒弟集中在京唐港区域的实际情况，请考试评委与工作人员一起赶赴中润公司，在中润公司集中组织了京唐港区域徒弟的考核答辩工作。据悉，开滦集团团委将联合开滦集团党委组织部、工会共同根据出徒考试、答辩情况和师徒日常教学考核情况，综合评出最佳、优秀师徒。
（开滦集团 供稿）
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