近日，淮北矿业集团在袁店一井煤矿开展了第十一届“名师高徒”大赛“送奖到基层”活动。
会议宣读了淮北矿业集团袁店一井煤矿参加第十一届“名师高徒”大赛获奖选手名单。并为获奖选手送上了奖牌和证书，并为该矿颁发了“优秀组织单位”奖牌，该矿获奖选手代表分享了获奖感言。
活动强调，坚持将青年技能人才队伍建设纳入单位发展的总体规划，努力构建重点推进、协调发展、整体提高的大格局，着力为青年职工搭建专业技能提升、业务能力训练的良好平台。获奖人员要发挥示范引领作用，不断发扬名师带高徒优良传统。在今后的学习工作中走在前、干在先、作表率，继续勤学苦练、增强本领，切实发挥“传帮带”作用，把高超的技能经验毫无保留、倾囊相授的传给徒弟，持续为集团公司高质量发展培养更多的青年高技能人才。全体青年职工要增强学习主动性，全面形成“比学赶超”浓厚氛围。铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力、强化“超”的追求，以先进为榜样，主动拜师学艺，勤于钻研、苦练本领，努力成为通晓专业领域、做好本职工作的行家里手，切实为集团公司高质量发展贡献青春力量。（淮北矿业集团 供稿）
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