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为进一步提升公司经营管理水平，科学有效制订公司绩效管理目标，2021年11月12日，公司开展了关于《绩效目标与计划》的专题培训。培训邀请了长沙才济咨询高级合伙人胡剑老师进行专题授课，公司高管、中层管理干部及各部门绩效考核执行专员参加了培训。
本次培训改变以往传统授课的模式，采取工作坊的形式进行培训，充分调动学员的积极性，使课堂更加活跃。课堂上，老师通过丰富的案例、专业的知识、多年实战经验向学员讲授了“绩效目标与计划的制定”和“基于目标与计划的绩效管理”，内容详实且工作指导性强。课中，老师为大家诠释“为成果付费、为过程鼓掌”的绩效考核总体原则，围绕公司经营目标任务进行绩效指标分解讨论，并通过SMART原则深入讲解了绩效目标计划的制定，进一步加深学员对绩效管理的掌握与理解，学员表示受益匪浅。
此次培训不仅让学员进一步提升了绩效管理的理念、思路与方法，进一步转变观念、坚定信心，将“全员考核”的思想深入人心，为不断改善公司管控效能，促进公司的可持续发展奠定了良性而坚实的基础。
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