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2019年12月，经公开招募、自由申报、编委会遴选等程序，《煤炭学报》组建了首届“科学编辑”团队。两年中，两届科学编辑为期刊的发展注入了新的活力，在把关期刊学术质量、缩短稿件处理周期、获取优质稿源、扩大期刊宣传等方面发挥了重要作用。
为鼓励更多优秀青年科学家参与办刊，发挥青年人才在建设世界一流科技期刊中的作用，经《煤炭学报》编委会研究决定，从2022年开始，“科学编辑”正式更名为“青年编委”。
青年编委会，旨在为期刊打造一支有生命力、有工作热情、善于学习且乐于奉献的、全新的编委会生力军，同时为青年科学家搭建一个活跃、优质的学术交流平台。现编辑部正式启动“《煤炭学报》青年编委招募计划”，诚挚邀请优秀青年学者加入。
一、申请条件
1.年龄在45周岁以下；
2.副高级以上职称；
3.学术态度严谨，无学术不端行为；
4.关爱《煤炭学报》发展，乐于参与期刊工作；
5.具有为行业权威科技期刊定期审稿、策划专题（栏）等服务期刊发展的经历；
6.以第一作者或通信作者在国内外相关领域的权威学术期刊上发表“三类高质量论文”20篇以上（国内权威科技期刊论文原则上应不少于1/3）；
7.具有一定的学术知名度和较高的学术视野；
8.主持国家级科研项目、取得重大研究成果等青年学者优先。
二、青年编委权利
1.获得《煤炭学报》编辑部颁发的青年编委聘书，贡献突出的颁发优秀青年编委证书；
2.青年编委名字在《煤炭学报》封二显著位置列出；
3.青年编委本人或推荐的文章通过审核后，享有优先发表权；
4.同行评议工作表现出色者，可参加年度优秀审稿专家的评选；
5.享受《煤炭学报》和其他相关学术资料的赠送；
6.为期刊发展做出突出贡献的青年编委，经编委会批准，可增补为编委。
三、青年编委职责
1.建言献策：关爱期刊发展，对办刊方针、报道计划等提出建树性意见和建议；
2.同行评议：按时认真完成专业稿件的审阅工作；
3.组稿约稿：协助编辑部策划重大选题、专题、专栏及优质稿件的组约；
4.期刊宣传：通过国内外重大学术会议、学术活动或其他学术渠道对期刊进行宣传，扩大期刊学术影响力；
5.学术活动：积极参加《煤炭学报》青年编辑委员会会议，并协助期刊主办或协办相关学术会议或学术活动。
四、青年编委遴选流程
提交申请—《煤炭学报》编委会审定—邮件通知—公示。
五、任期与评估
青年编委任期1年，实行动态管理机制。年初需制定个人年度工作计划，并于年终提交工作报告，由编委会进行年度评估，考核结果合格以上者可以连任；不合格者（无法胜任工作者）编辑部将会终止其青年编委资格；对连聘连任并考核结果为优秀者，编辑部将推荐其为下一届编委会委员候选人。
六、申请方式
有意加入本刊青年编委团队者，请按要求填写“青年编委申请表”（扫描下方二维码获取），并于2021年11月30日前发至：zhangxiaoning@chinacs.org.cn (邮件标题为：青年编委+人名+专业)。现任科学编辑无需提交申请材料，编辑部会根据年终考核评估情况自动遴选。
附：《煤炭学报》简介
《煤炭学报》创刊于1964年，月刊，是由中国科学技术协会主管，中国煤炭学会主办，煤炭科学研究总院承办的面向国内外发行的煤炭科学技术方面的综合性学术刊物。目前被Ei、Scopus、DOAJ、CSCD等国内外20多种重要数据库收录，核心总被引频次、核心影响因子、综合评价总分等期刊主要引证指标多年稳居能源科学综合类学科第1位。荣获第五届出版政府奖、全国“百强报刊”等多项国家期刊奖项， 2019年成功入选“中国科技期刊卓越行动计划”。12次入选“百种中国杰出学术期刊”、15篇次论文入选“中国百篇最具影响国内学术论文”、9篇论文入选中国科协优秀科技论文、196篇次论文入选中国精品科技期刊顶尖学术论文(领跑者5000)。同时，《煤炭学报》还具有较高的国际影响力，连续8次被评为“中国最具国际影响力学术期刊”，据中信所和中国知网联合发布的《2020世界学术期刊学术影响力指数(WAJCI)年报》，《煤炭学报》世界学术期刊影响力指数进入Q1区，在“采矿与矿石处理”学科中世界排名第4，中国排名第1。
拓展阅读：
《煤炭学报》《国际煤炭科学技术学报(英文)》科学编辑团队成立大会召开
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