贵州龙里：夯实工会“”打造强工惠企样板

　　一直以来，贵州省黔南州龙里县谷脚镇工会坚持新时代职工思想政治引领，切实担负起竭诚服务职工的基本职责，围绕“三抓、两建、一推进”工作方针，坚持“党建+工建+团建”的模式夯实建会基础，激活基层工会组织动能，抢抓“强省会”战略机遇，打造基层工会强工惠企建设样板，推动新时期工运事业再上新台阶。

　　“党建+工建”打造基层建会新样板

　　龙里县谷脚镇工会积极推进基层工会组建，为最大限度把职工群众吸引到工会组织中来，重点突出园区、村（社区）和区域性企业、（行业性）工会建设，持续推进百人以上企业建会，聚焦新经济、新业态、新群体组织创新方法联动建会。

　　通过“党建+工建”的模式，组织党建指导员加强对新建工会的指导和服务工作，督促企业工会不断完善工会组织管理体制，创新构建工作网络，打造基层活力“生态圈”，实现了“成熟一家、发展一家”的建会愿望。截至目前，谷脚镇新建基层工会216家，覆盖企业500余家，发展会员30000余人；通过信息化服务、规范化建设，激发基层工会活力，加强基层工会干部队伍建设，推动履职担当有新作为，提升工会组织凝聚力。

　　“五大行动”助力产业工人队伍素质提升

　　为进一步焕发产业工人创新、创造、创优的热情和活力，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，增强工会组织促进企业发展的活力，共创和谐企业。谷脚镇工会开展了“建功立业大竞赛”“和谐企业大创建”“五比一创”劳动技能竞赛、“职工素质大提升”“节能减排大参与”等“五大行动”，激发企业发展动力，助推职工职业技能提升。

　　以“走出去请进来”的交流方式，举办工会干部培训班、推选干部外出培训学习，借鉴先进典型工作经验，组织干部职工深入各企业开展党史教育、廉政讲堂、民族团结、安全生产、节能减排等宣传教育及维权服务活动。同时，积极开展产业工人思想教育宣传活动，为企业职工授专题党课，提高了产业工人工作能力、业务素质，凝聚起广大职工投身发展的强大正能量。

　　抓实文化建设 激活组织凝聚力

　　谷脚镇工会以工建+团建+妇联的协作方式，支持基层工会因地制宜开展形式多样的文体活动，丰富职工业务文化生活。至今，谷脚镇组织开展了300余场次主题各异的文体活动，如“传承红色基因·争做时代新人”庆祝建党100周年主题演讲比赛、职工运动会、红色经典诵读、山歌合唱比赛、“粽香传情、感念党恩”端午节系列活动等赛事活动。

　　以“职工之家”为依托，谷脚镇工会建设了女职工温馨室、服务职工中心办公室、职工书屋、户外劳动者综合服务站、职工娱乐活动室、老年协会活动室、职工阅览室等活动阵地，创建镇级工会博览期刊，开设宣传、建设、科普等栏目，充分发挥工会宣传教育、维护建设的服务功能。

　　聚焦职工需求 提升工会服务力

　　谷脚镇工会充分发挥职能作用，建立了职工维权站和困难职工帮扶站，制定了《工会维权制度》和《工会困难职工帮扶制度》，深入企业开展《民法典》《法律援助服务手册》《新安全生产法》等普法宣传活动，对接龙里县法律援助中心，帮助农名工追讨欠薪，引导广大工人依法理性维权。2020年，谷脚镇工会困难职工维权站调解“两欠”案例300余起，帮助农民工讨回欠薪800余万元。

　　为切实解决服务职工急愁难盼的需求，谷脚镇工会发挥桥梁纽带作用，通过网格化管理，建立困难职工档案库。不定期组织机关工会会员和村（社区）工会干部进行体检，以实际行动让职工感受到工会组织的关爱。对因病致贫、因病致残、因伤致死等困难职工提供专项资金帮扶，对一线职工不定期开展两节送温暖，夏送清凉、金秋助学等固定动作，并通过干部+职工、职工+企业结对帮扶等形式，对困难职工子女持续帮扶，帮助解决他们的就学和生活问题。2020年，谷脚镇工会帮助500余名困难职工成功解困脱困，发放助学金近10万元，慰问金近5万元。（陈燕）