市政府召开全市保障企业用工促进充分就业专题座谈会

　　为进一步推动落实“稳就业”“保就业”工作，贯彻落实2021年国务院《政府工作报告》关于“就业优先政策要继续强化、聚力增效”的工作部署，推动“稳就业”“保就业”工作，全力抓好保障企业用工，实现充分就业，促进南充经济社会加快发展，2021年10月21日下午，全市保障企业用工促进充分就业专题座谈会在天来大酒店举行。

　　市委常委、市政府副市长苏士勇出席会议并讲话。会议由市政府副秘书长陈俊主持，市人社局、市发改革、市经信局等市就业工作领导小组成员单位负责同志参加座谈会。参加座谈会的还有市人社局、市就业局、市社保局相关负责同志，九县（市、区）人民政府分管负责同志、园区管委会主要负责人、人社局长、就业局长，部分用工需求企业代表，驻市高校、职业院校、人力资源服务机构、培训机构代表等。

　　座谈会上，市人力资源和社会保障局党组书记、局长何刚通报了全市重点监测企业用工基本情况，总结研判了当前就业形势。南充三环电子、南充职业技术学院、天阔劳务、南部县经济开发区管委会、仪陇县人民政府等单位围绕保障企业用工、促进充分就业交流发言。

　　何刚指出，当前我市就业总量显著增加，就业形势总体稳定，但是就业结构性矛盾依然存在，就业质量亟待提高。要切实做好失业动态监测、重点企业用工等“五个监测”，着力加大就业形势研判；要开展好职业培训，办好技能大赛，着力增强劳动力素质；要全面落实援企稳岗政策，加大劳动保障监察力度，着力改善企业用工环境；要健全公共就业服务体系，积极开展“金秋招聘月”“百日千万”网络招聘等活动，着力提升公共就业服务能力。

　　何刚强调，就业工作是一篇大文章，必须政府、企业、社会及求职者同向发力。一是各级政府公共就业服务一定要出实招、下功夫。对就业重点群体、重点企业等落实和开展“专员服务”。二是各类市场主体吸纳用工和人才引进一定要有担当、尽全力。企业对一时难以解决的人才及用工需求，要早谋划、早安排、早培养；院校及人力资源服务机构要多了解企业需求及就业市场形势。三是各类求职者一定要转观念、求主动。可以“先就业、后择业”“先上岗、后选岗”。

　　市委常委、市政府副市长苏士勇在讲话中指出，稳就业的本质就是稳经济，稳发展的核心就是要稳企业。各地各部门一定要增强服务意识，用好用活用足中、省、市支持企业稳岗留工相关政策，引导帮助各类就业群体到企业就业，努力缓解企业招工难、重点群体就业难等问题。苏士勇强调，一是要总结成绩、砥砺前行，切实增强保企业稳就业工作的责任感。积极兑现援企稳岗政策，创新服务模式促进就业，强化技能培训稳定就业。二是要把握形势、未雨绸缪，切实增强保企业稳就业工作的思想自觉和行动自觉。既要看到中省市高度重视保企业稳就业工作，积极就业政策红利不断释放，就业公共服务体系不断完善等利好方面，也要认识到疫情防控常态化带来新挑战，就业结构性矛盾依然存在，“慢就业”“不就业”现象增多等存在的问题。三是要强化举措、形成合力，全力以赴打好打赢保企业稳就业的总体战。通过健全保障企业用工机制，激发人力资源市场活力，突出发挥企业主体作用，促进重点群体充分就业，做好农民工服务保障工作，推动保企业稳就业政策落实。

　　苏士勇最后强调，一分部署、九分落实，各部门要切实按照市委、市政府决策部署，以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，真抓实干，务实推动，做好保企业稳就业各项工作，全力冲刺四季度，确保圆满完成全年各项就业目标任务。