序号 | 工作任务 | 措施步骤 | 责任分工 | 监督方式 |
2 | 城镇新增就业3.8万人以上。 | 完成城镇新增就业3.8万人。 | 分管负责人:周伟 责任科室:市公共就业和人才服务中心 | 局办公室按季度督查调度 |
20 | 深入实施“枣庄英才”集聚工程,大力开展外国专家枣庄行、“双百”结对帮扶等行动,争取年内柔性引进“两院”院士、泰山学者等高层次人才100人以上。进一步健全完善人才评价体系和用人机制,加大教育、医疗、住房等人才服务保障力度。常态化开展企业家和“创二代”培训,全面提升企业经营管理者素质。 | 组织开展2021年度枣庄市首席技师评选工作;报市政府公布2021年度枣庄市首席技师名单。完成承担的高级职称评审工作。 | 分管负责人:杨光成 责任科室:专业技术人员管理与职业能力建设科 | 局办公室按季度督查调度 |
60 | 完善规模性失业风险监测预警机制,全力促进高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点群体就业,实现零就业家庭动态清零。开展“创业枣庄·乐业鲁南”行动,培训各类技术技能人才3万人次,发放创业担保贷款3亿元。 | 加强规模性失业风险监测,不断完善规模性失业风险监测预警机制,做好大学毕业生就业创业补贴申报工作,全力促进高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点群体就业,实现零就业家庭动态清零。培训各类技术技能人才3万人次,发放创业担保贷款3亿元。 | 分管负责人:周伟 责任科室:就业促进与失业保险科、市公共就业和人才服务中心 | 局办公室按季度督查调度 |
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