泰州滨江工业园区打造人才集聚高地

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  央广网泰州9月8日消息 为深入开展党史学习教育,坚决打赢人才工作“百日会战”,泰州滨江工业园区以“起步就是冲刺、开局就是决战”的魄力闻令而动、尽锐出战,聚焦产才融合主线,为人才尽心服务、办好实事,打造人才集聚高地。

  泰州滨江工业园区围绕产业发展方向,以链式思维提升人才集聚“智”量,坚持“以产业集群催生人才集群、以人才集群引领产业发展”的人才招引思路,突出建链、延链、补链、强链,通过全链条深根细作,打造滨江工业园区特色产业高地,聚焦重点产业主战略,明确高端石油化工和大健康新材料“一主一新”产业发展定位,将产业图谱、招商图谱、人才图谱有机融合,定期举办产业专家咨询会,明晰方向、整合资源,为人才交流提供平台。泰州滨江工业园区立足“双招双引”主战场,聚焦重点项目,实行“项目+人才+资本”的招商引资和招才引智模式,多次赴深圳、北京、上海等地举办产业推介研讨会,发挥科技人才专员驻点招才作用,拓宽与高校科研院所的交流合作渠道,提升园区知名度。目前,园区共集聚高层次人才约240名,其中,国家级人才项目落户6个,海外人才15名。自主培养并入选市“双创计划”人才7人,市“311”培养对象16人。

  围绕整合资源要素,以系统思维提升人才集聚“智”态。泰州滨江工业园区以产才联动为重点,充分整合资源要素,系统构建人才集聚的制度、平台、资本供给,推动政策与人才链接,打造“智汇滨江”人才工作交流平台,完善“双招双引”考核评估机制和科技人才项目落地集体会商机制,在落实普惠性政策基础上,“一企一策”量身定制“人才加油包”,让政策更有针对性。泰州滨江工业园区推动平台与人才链接,整合滨江大健康新材料产业集聚区、哈工大创新研究院、科聚新材料研究院等创新资源,推动资本与人才链接,健全“产业+基金+人才+项目”运作模式,用好大健康新材料产业子基金,设立投资决策委员会,健全投资决策机制,在充分把控投资风险的基础上扶持市“双创”项目扩大产能,为人才作用发挥提供更优平台。

  围绕优化服务生态,以创新思维提升人才集聚“智”效。泰州滨江工业园区坚持人才需求导向,进一步优化服务保障体系,通过环境品质的提能升级增强人才获得感、幸福感。优化营商环境,提高政务服务效能,全面落实首问负责制,开展“一对一”“点对点”服务,让党员干部多跑腿,企业人才少走路。泰州滨江工业园区致力提升服务质态,建立党委统筹、上下联动、部门协同的人才服务联盟体系,制定党工委班子成员结对服务人才制度,着力解决人才普遍关心的金融、安居、健康、子女教育等问题,进一步完善人才公寓居住环境,今年帮助8名人才解决子女入学问题,让人才创新创业无后顾之忧,既能引得进、更能留得住。(通讯员 王琳 励菲)

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