新金路集团召开廉政教育专题会

为进一步增强干部员工的底线意识、法纪意识，提高干部员工拒腐防变能力，夯实廉政教育根基，新金路集团纪委于8月24日在23楼大会议室召开廉政教育专题会，新金路集团纪委书记、常务副总裁刘祥彬，全体纪委委员，各子公司分管领导，重要敏感岗位人员等参加会议。新金路集团纪委委员、行政人事总监、行政部部长赵欢主持会议。

会上，新金路集团纪委委员冷强同志为大家重点解读了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和公司反舞弊管理制度等，为干部员工自身的廉洁建设提供了有益指导。

企业常务副总裁、纪委书记刘祥彬同志指出了目前纪检工作存在的问题，要求各级纪检干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，制定有效措施，切实把思想和行动统一到集团各项决策部署上来，认真查找在工作中存在的问题与不足，以全力打造“纪律严明、作风过硬、清正廉洁、求真务实”的干部、员工队伍为目标，积极营造风清气正的良好氛围，把廉政建设和反腐败斗争引向深入。

刘祥彬同时就如何加强纪检工作提出了四点意见：

一、加强廉洁教育，筑牢思想防线。要求各子公司要强化理想信念，结合党史学习教育，着力培育和践行社会主义核心价值观，进一步提高遵章守纪的自觉性；要认真开展党章党纪、国家法律法规、集团内控制度的学习教育，做到以制度管人、按制度办事；要切实开展廉洁警示教育，使广大干部员工知敬畏，在思想和行动上筑牢防线。

二、落实主体责任，健全监督机制。一是按照市国资委党委要求，企业纪检组织要强化主体责任，充分发挥监督、执纪作用，做到知责于心、担责于身、履责于行、敢抓敢管、敢于亮剑；班子成员要认真落实“一岗双责、党政同责”。二要健全纪检机构，配足纪检人员，强化监督力量。三是各子公司应对照集团《内控手册》，狠抓制度建设，构建健全的廉洁风险防控体系。重点对采购、销售、合同、招投标、资金管理、项目建设、选人用人、质量检验等敏感环节进行风险辨识，梳理“盲区”、堵塞“漏洞”。

三、打造忠诚、干净、担当的纪检队伍。纪检干部个人必须廉洁自律；纪检干部作为监督者，同样也是被监督者，没有游离于监督之外的权利；对不想管、不敢管的，明哲保身的纪检干部，要坚决问责。

四、严处违规违纪，保持高压态势。一要畅通职工群众举报渠道。二要将纪检工作重心前移，做到早发现、早提醒、早预防，防止小错酿成大错，有效防止和减少腐败现象发生。三要严格按照集团内控制度，严肃查处违规违纪行为，严格落实监督问责，充分发挥纪检系统的震慑作用，进一步增强干部、员工对制度规章的敬畏之心。

新金路集团各子公司在认真听取讲话后纷纷表态发言，要以本次廉政教育为契机，深入开展廉政建设和反腐败工作，带头尽职尽责，全面筑牢不能腐、不敢腐的廉政建设防线，为打造新金路“百年老店”提供坚强的纪律保障。