我区高素质农民培育情况

区农业农村局紧紧围绕实施乡村振兴战略，以加快培育发展壮大农业经营主体为主线，以促进农业增效、农民增收、农村发展为核心，以造就有文化、有技能、善经营的高素质农民为目标，建立健全高素质农民培育制度，大力实施技术技能培训、积极开展跟踪服务指导、加强政策项目扶持，为乡村振兴工作提供有力的人才保障。

近三年以来，区农业农村局共培育高素质农民5000余人次，其中2020年农村转移劳动者职业技能培训任务目标1300人，实际完成 2620人，提前超额完成市下达考核任务目标。省级服务乡村振兴继续教育基地培训乡村振兴领域人才任务目标300人，我区在枣庄职业（技师）学院开展线下乡村振兴领域人才培训500人，提前超额完成考核任务目标。年度农民培训数量任务目标143人，已全部完成。2021年高素质农民培训任务81人，目前正在实施过程中。

我区围绕主导产业，优先满足粮食和重要农产品生产培训需求，重点布置综合型现代农业产业发展人才、农民合作社、家庭农场、农业社会化服务组织培训工作。做好培训跟踪服务，组建农技服务小组，每组配置一名农技专家和6-7名农技人员，每组对接一个镇街的参训学员，开展技术指导服务。向参训学员所在农业经营组织推广精致农业、小麦一喷三防、水肥一体化、秸秆反应堆技术、农药使用规范和保健栽培等技术。同时，在实训基地建设标准化“田间课堂”，方便农民就近参加培训，提高培育工作的针对性和实效性，确保受训对象能够全面掌握农业实用技术，并根据本企业（户）查找存在问题和不足，制定改进措施和方法。通过指导服务等方式，推动农民学习应用配套集成、简单易学的实用技术、省工省力、节本增效的新型农机具，提升其科学种养水平和自我发展能力，提高对周边农户、特别是贫困户的辐射带动能力。邀请银行、农业保险等资深经理人作为政策顾问，帮助农民做好个人信用担保贷款、政策性农业保险参保赔付等信息咨询工作。

尽管培训取得了一定的效果，但培训过程中也存在着一是职业技能培训科目设置与劳动者需求还不完全适应，农村转移劳动者参与培训积极性还需进一步提高问题。二是农民培训受疫情影响，培训地点、培训课程发生多次变动，外出实训基地的选择受到很大的局限，目前教育培训基地多集中于枣庄市内及周边城市，基地同质化严重，不能达到学员预期培训效果问题。

为了达到更好的培训效果，一要提升培训质量，围绕主导产业，精细划分培训需求，按照产业导向遴选培训学员，实现培训从重数量到重质量的转变，真正让农民带着需求和问题来，带着收获和满意归。二要开发更多优质教育资源，不仅要带着学员走出去，也要将好的老师和课程引进来，在不断开发本土培训基地的同时，在全省甚至全国范围内选择适合的培训基地，不断开拓农民的视野。