一、问:政策出台背景是什么?
答:为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2021〕12号)《山东省人民政府办公厅关于印发2021年山东省政务公开工作要点的通知》(鲁政办发〔2021〕5号)和《济南市人民政府办公厅关于印发2021年济南市政务公开工作要点的通知》(济政办发〔2021〕9号)、《济南市莱芜区人民政府办公室关于印发2021年莱芜区政务公开工作要点的通知》(莱芜政办发〔2021〕3号)要求,进一步提高政务公开法治化、标准化、规范化水平,助力深化法治政府、服务型政府建设,结合人社工作实际,制定本工作方案。
二、问:指导思想是什么?
答:2021年是“十四五”开局之年,莱芜区人社局政务公开工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动高质量发展,坚持以人民为中心深化政务公开,依法保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权,为不断增强政府公信力、执行力、深化“放管服”改革、优化营商环境、加快法治政府和服务型政府建设提供重要支撑,努力谱写新时代高质量发展新篇章,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
三、问:主要公开哪些方面的信息?
答:2021年主要从以下几个方面进行公开
一是扎实推进“五公开”工作,全面推进基层政务决策、执行、管理、服务、结果“五公开”,为不断增强政府公信力执行力、深化“放管服”改革、优化营商环境、加快法治政府和服务型政府建设提供重要支撑。
二是深化重点领域信息公开,围绕重点领域加大主动公开力度,,及时主动公开就业创业信息、社会保障信息、人事人才信息、劳动保障信息等重点领域工作落实情况。
三是强化政策解读回应关切,要进一步加大政策文件图解解读工作力度,充分运用简明问答、图片等形式开展形象生动的政策解读,提升政策解读的可读性。加强舆情回应,认真核查已作出的承诺落实及公开情况,通过网上调研等方式,了解掌握社会公众对政策执行效果的反馈与评价,主动回应存在的共性问题,助力政策完善。
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