关于对《济南市人力资源和社会保障局政务公开工作实施方案》的解读- 工业快报

关于对《济南市人力资源和社会保障局政务公开工作实施方案》的解读

政策解读 / 来源：工业快报 / 作者：工业快报 / 发布时间：2021-06-10

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关于对《济南市人力资源和社会保障局

政务公开工作实施方案》的解读

一、制定背景

为进一步提升人社服务效能，规范我局政务公开工作，贯彻落实《济南市人民政府办公厅关于印发2021年济南市政务公开工作要点的通知》要求，结合人社工作实际，制定本方案。

二、主要内容

（一）总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格落实市委、市政府关于全面推进政务公开工作的部署，坚持按照“公开为常态、不公开为例外”的原则。

（二）组织保障

成立由局长任组长，分管副局长任副组长，各有关处室、单位主要负责同志为成员的政务公开工作领导小组。

（三）基本原则

1、坚持依法原则；2、坚持便民原则；3、坚持高效原则。

（四）主要任务及分工

1、深化重点领域做好信息公开；2、推进行政决策、执行、管理、服务、结果全过程公开；3、加大政策解读回应社会关切；4、提高政务公开平台建设水平

（五）公开方式

本着简明易懂、因地制宜、灵活多样、务实高效的原则，以方便群众和便于监督为目的。

（六）公开时限

制度性、政策性内容长期公开；经常性工作定期公开；阶段性工作逐段公开；动态性工作及时公开。

（七）工作要求

（一）加强组织领导。（二）强化责任落实。（三）加大监督力度。

济南市人力资源和社会保障局

2021年6月8日

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