加快“数转智改”赋能企业转型升级策略

在当今竞争白热化的商业环境中，加快 “数转智改” 进程已成为企业实现转型升级、破局突围的关键密钥。

技术革新是推动 “数转智改” 的核心动力。企业应大力引入前沿数字技术，如人工智能、大数据、物联网等，深度融合到生产运营各环节。在生产端，利用智能传感器与自动化生产线相结合，实现对生产流程的精准监测与智能调控。例如电子制造企业，通过给生产设备加装传感器，实时采集设备运行参数、产品质量数据，借助内置的人工智能算法，一旦检测到异常，立即自动调整设备参数或发出预警，大幅提升产品合格率，降低次品损失。在管理端，搭建一体化的数字化管理平台，整合财务、人力、供应链等模块，打破信息孤岛，让数据在企业内部自由流通。通过大数据分析挖掘数据价值，为企业决策提供精准依据，如精准预测市场需求，合理安排生产计划，优化库存管理，降低运营成本。

人才培养与引进是保障 “数转智改” 顺利推进的根基。一方面，企业内部要强化培训体系建设，针对不同岗位员工制定分层级、针对性的数字化技能培训课程，从基础的数字工具使用到高端的算法模型应用，逐步提升员工数字化素养，让员工能够熟练运用新技术赋能工作。另一方面，积极拓宽人才引进渠道，吸引既懂行业知识又具备数字技术专长的复合型人才加入。设立优厚的薪酬福利、良好的职业发展空间，吸引来自高校、科研机构以及同行业优秀人才，为企业注入创新活力，带动团队在 “数转智改” 前沿领域探索前行。

合作共赢是加速 “数转智改” 的有效途径。同行业企业之间应加强交流协作，组建产业联盟或共享技术平台。例如服装产业集群内的中小企业，联合开发共享的数字化设计平台，共享设计资源、潮流趋势信息，降低单个企业研发成本，提升整体产业的设计创新能力。跨行业合作同样潜力巨大，传统企业与科技企业跨界携手，能实现优势互补。如传统机械制造企业与软件企业合作，开发适配于机械产品的智能控制系统，让机械产品具备智能化操控、远程运维等功能，拓展产品附加值，打开新的市场空间。

政策扶持是助力企业 “数转智改” 的外部支撑。政府部门应持续出台鼓励政策，加大财政补贴力度，对积极开展 “数转智改” 的企业给予设备购置补贴、技术研发奖励等，缓解企业资金压力，激发企业转型动力。设立专项引导资金，支持高校、科研机构开展相关科研项目，研发适用于企业的实用技术。同时，加强产业园区基础设施建设，完善 5G 网络、数据中心等数字基础设施配套，为企业营造良好的数字化转型环境。

展望未来，随着 “数转智改” 在企业的深入推进，企业将借助数字与智能的双引擎实现转型升级，重塑核心竞争力，在全球市场的浪潮中稳健前行，开创更加辉煌的发展篇章。

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