为进一步深化事业单位人事制度改革，规范宜宾市事业单位公开招聘工作，4月16日，宜宾举办事业单位公开招聘工作业务培训班。三江新区、各县（区）人力资源和社会保障局，市属相关单位共180余人参加了培训。
省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处副处长、二级调研员戴元章应邀出席培训班并授课。他从事业单位公开招聘政策解读与操作实务两方面为参训人员作了专题培训，特别对近期出台的《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》等政策文件进行了深入浅出的解读，并与参训人员进行了耐心细致的互动交流。
市人力资源和社会保障局相关负责人表示，做好当前事业单位公开招聘工作，要切实增强做好新形势下事业单位公开招聘工作的责任感、使命感，不断提高自身业务能力和综合素质；要把握政策规定，坚持程序规范，确保招聘工作顺利、有序、安全进行；严肃招聘纪律，维护公平公正，杜绝“因人画像”“萝卜招聘”“绕道进人”等违规违纪情况发生。
经过认真聆听、深入思考、深刻领会，参会人员纷纷表示，通过本次培训进一步领会掌握了事业单位公开招聘政策，有效解决了在实际操作中遇到的问题，对做好事业单位公开招聘工作具有较强的指导意义，为切实贯彻招聘新政策奠定了坚实基础。（古敏 宜宾融媒记者 张新）
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