近日,山东省发布关于2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单,其中,日照高新区入选“最具吸引力”高新技术产业开发区10强,成为很多大学生青睐的就业创业之地。
人才优势是城市发展的根本优势。安居落户、创业就业、产业发展、政策兑现……对人才而言,扎根一个地方需要感受到来自这个地方的“温暖”。近年来,日照高新区广发“英雄帖”,下大力气招才引才,持续打出“引”“育”“用”“留”人才“组合拳”,为人才搭建展示才能的舞台、茁壮成长的平台,全方位打造涵养人才发展的“沃土深池”。
今年一开年,日照高新区就连续举办“春风行动”招聘会,为区内企业与就业人才牵线搭桥,并在线上设置“才聚高新·智汇未来”民营企业月招聘专场,开启“线上+线下”双渠道揽才模式,企业与人才面对面交流、点对点对接,全区敞开胸怀拥抱各类人才扎根企业,为企业发展提供智力支撑和人才保障。
引才是基础。在日趋白热化的“人才争夺战”中,日照高新区坚持把人才工作与区内主导产业、重大项目相结合,围绕产业链布局人才链,招揽各方英才,组织招才团队奔赴全国各地高校招才引智,同时不断深化校地合作,立足全区产业技术创新和发展,建立以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的人才集聚模式。
扎根日照高新区5年多的山东奥莱电子科技有限公司,其生产的精密金属掩膜板打破国外垄断,而创新研发出这一高端技术的是一群怀揣梦想与激情的创业青年。从项目签约落地伊始,日照高新区为其提供从厂房到设备,从政策到资金的全方位服务支持,助力企业发展壮大。
以人才引育为重点,日照高新区出台各种优惠政策,建设18个专业化特色产业园区,240万平方米的标准化厂房和办公空间,让人才“落地”就“扎根”,探索“企业+高校+科研院所”的产学研深度融合机制,形成“引进一批人才、发展一个产业、培育一个新增长点”的乘数效应,推动从“抢人”到“育人”转变。
日照高新区以平台建设为抓手,持续优化产业链共享专家联盟建设,深挖专家资源,加强与省内外院校、科研机构合作对接,以人才和技术带动全区产业链转型升级。该区加强人才政策顶层设计,在日照市科技人才扶持政策的基础上,立足区内产业发展情况,专门出台区级科技人才扶持政策,对到区内创业就业的高校毕业生给予补贴、奖励等措施,专设科创基金,项目转化奖励等,拿出“真金白银”用才留才,全力构建高层次人才“引育留”全链条闭环服务体系。
目前,日照高新区已建设1679套专家、人才公寓,为人才筑巢暖巢,增强人才吸引力,实现创新人才和城市产业的“双向奔赴”。
来源:日照新闻网
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