烟台高新区：实施人才引育“三项工程” 加快构筑青年人才汇聚新高地

2024-03-29山东省人力资源和社会保障厅

为进一步提升外籍人才服务管理水平，助力城市国际化进程，威海市深入推进外国人永久居留身份证升级改造和便利化应用工作，率先实现外国人新版永居证在“住、行、消、金、保”等重点民生服务领域的便利化应用，相关工作做法和成效在省内进行推广。

强化组织领导 形成全市推广工作“一盘棋”

压实工作责任。市公安局出入境管理支队牵头谋划推动全市推广应用工作，召开专题工作会议，研究部署推进措施，全面梳理对接相关责任部门，畅通对接联络渠道，为推进工作打下坚实基础。形成工作合力。召开全市推广应用新版外国人用居留身份证工作协调推进视频会议，建立由市公安局牵头、市委组织部协调，全市25个相关责任部门共同参与的专项工作机制，全力推进永居证在威海市的便利化应用工作。细化责任分工。制定印发《威海市关于进一步推进外国人永久居留身份证便利化应用的工作意见》，成立工作领导小组，明确全市各部门单位的任务职责，确保便利化应用工作衔接顺畅、推进有序。

紧盯三个重点 织密全流程全领域“一张网”

加强宣传宣介。依托出入境接待大厅、窗口单位、公共场所LED电子屏及威海警方在线抖音、微信公众号等线上线下渠道进行宣传引导，制作宣介短视频，印制发放外国人永居证宣传资料5000份，大幅提升新版永居证社会知晓度。强化认知培训。建立外国人永居证识别、应用培训工作机制，组织旅馆从业人员、银行工作人员等使用频率较高的领域开展证件认知培训，确保永居外国人资格待遇落实到位。开展成效检测。组织人员对永居证知晓、应用及推进情况进行专项检查，及时掌握存在的问题，协调解决永居证不认可、不能用、不好用的情况，确保永居证便利化应用工作在威海市落地见效。

加强协作沟通 确保推广进展情况“一口清”

畅通协作渠道。建立“五星在威海”微信群，选定工作联络员，随时对便利化应用工作难点、疑点情况进行共享反馈、答疑解惑，确保沟通及时、信息顺畅、内容准确。定期总结通报。建立日结日报制度，形成工作台账，每日统计、横向通报、向上汇报永居证便利化应用工作问题及进展，加快推动全市服务窗口系统设备改造提升等工作。主动跟踪进度。公路、水路客运、机场、政务服务等均已完成永居证适配性改造，银行、二级以上医疗机构完成服务设备省级改造，文旅场所已实现凭证购票功能。

下步，威海市将加大推进力度，深化外国人永久居留身份证的便利应用，不断扩大“五星卡”社会认知度，加快实现新版永居证在各公共、政务服务领域的全面应用，为外籍人才在威工作生活、创新创业提供更加高效便利的生态环境。

来源：威海人才