2025年02月24日 星期一

滨州市滨城区:多措并举提质增效打造青年人才集聚“微生态”

滨州市滨城区:多措并举 提质增效 打造青年人才集聚“微生态”

2024-03-29山东省人力资源和社会保障厅

国以才立,政以才治,业以才兴。近年来,滨城区人社局深入落实人才“三进三创”工程,积极构建青年人才“引、育、留、用”服务体系,全力助推青年人才圆梦滨城。2022年,滨城区入选“青年人才首选山东20强城市”和“山东省就业环境友好型城市”建设名单。

推进政校企深度合作,畅通青年人才引进“绿色通道”

组织企业与西北农林科技大学、西安科技大学、佳木斯大学等省内外高校签订大学生实习实训协议,吸引更多大学生来我区实习实训。在莫斯科国立大学、香港大学和新疆大学等22所国内外高校设立“校园青年引才大使”,为做好海外留学人员引进、校园招聘打牢基础。与南通大学、常熟理工学院、江南大学等高校分别签订“产学研”合作协议,实现人才培养与滨城区产业需求的“同频共振”。2023年带领辖区企业,赴省内外高校开展“智选滨城”校园招聘活动40场。

落实青年就业创业政策,厚植青年人才发展“优沃土壤”

充分发挥就业见习基地作用,扩大青年就业见习规模,2023年发布见习岗位901个,组织391名青年参加就业见习,为11家见习单位发放见习补贴70.76万元。推荐滨州中裕食品有限公司申报国家级高校毕业生就业见习示范单位。为30名创业大学生发放创业场所租赁补贴15万元。引导高校毕业生向基层流动,扩大高校毕业生“三支一扶”基层服务项目招募规模,持续招募“三支一扶”人员充实到乡镇卫生院。充分发挥创业补贴政策“红利”,促进青年创业带动就业,为小微企业、个体工商户的发展提供资金扶持。提供创业担保贷款财政贴息支持,为青年创业者纾困解难。

提升青年人才服务质效,构建人才生态“怡然环境”

全面落实高层次人才激励政策,以大学生生活补助、购房补助、实训补助等为重点,深入落实“政策找人”机制,通过电话、微信等形式进行“一对一”政策解读,指导企业和人才进行补贴申报,实现人才业务“零跑腿”“一网通”。实施“人才优居”工程,满足各类人才“拎包入住”需求,全力打造青年人才来滨城宜居、宜业、宜成长的发展生态。

来源:大众网


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