重庆市永川区人力资源和社会保障局
关于《永川区人力资源服务产业园优惠政策》
的政策解读
为贯彻落实《关于推进市级人力资源服务产业园建设的意见》(渝人社发〔2019〕120号)、《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》(人社部发〔2021〕89号)、《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》(渝人社发〔2022〕41号)、《重庆市人力资源和社会保障局关于印的通知》(渝人社发〔2021〕57号)等文件精神,加快推进新时代人力资源服务业高质量发展,现将有关情况说明如下:
一、起草文件的背景情况
《永川区人力资源服务产业园优惠政策》的起草工作,是在市人力社保局充分指导和区政府直接领导下由区人力社保局牵头进行的。区人民政府副区长王寒峰同志多次听取汇报,指导起草工作。目前已完成了研讨、初稿、征求意见等工作。区人力社保局书面征求区财政局、区新城建管委、永发展集团等单位意见,其中,区财政局、永发展集团等2个单位无意见;区新城建管委提出修改意见,区人力社保局全部采纳相关单位反馈意见,并达成一致。
二、起草文件的必要性和可行性
近年来,我区人力资源服务产业较快发展,已成为现代服务业的重要组成部分,在推动我区经济社会事业发展中发挥了积极作用。《永川区人力资源服务产业园优惠政策》的制定,将切实发挥我区成渝地区双城经济圈枢纽节点的区位优势,为推进现代制造业基地、西部职教基地发展提供充沛的人力资源供应对接提供政策支持,充分发挥区域性人力资源服务产业的引领带动作用。
三、主要内容
《永川区人力资源服务产业园优惠政策》明确目标:为推进人力资源服务产业园创新驱动发展及发挥吸引人才、服务人才、培养人才、留住人才的积极作用,建立完善的人力资源服务体系,营造良好的政策环境。明确了具体优惠政策:一是人力资源服务产业园入驻范围。二是人力资源服务企业入驻产业园的基本条件。三是产业园主要优惠政策。四是优惠政策执行条件及期限。
重庆市永川区人力资源和社会保障局
2023年12月28日
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