一、起草背景
为规范事业单位公开招聘工作,提高公开招聘科学化、制度化、规范化水平。
二、政策依据
《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定
三、出台目的
事业单位新聘用人员,应当面向社会公开招聘。国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
四、重要举措
公开招聘按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)发布招聘信息;
(三)审查资格条件;
(四)考试;
(五)考察和体检;
(六)公示和备案;
(七)办理聘用手续。
六、解读机构及联系方式
政策解读单位:济南市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处
联系电话:0531-51705939
文章内容来自网络,如有侵权,联系删除、联系电话:023-85238885
参与评论
请回复有价值的信息,无意义的评论将很快被删除,账号将被禁止发言。
评论区