为深入贯彻落实习近平总书记关于模范机关建设的重要指示要求,发挥“三级联动”在深化模范机关建设中的重要载体作用,10月20日,省人力资源和社会保障厅工资福利处党支部赴淄博桓台县,与淄博市人社局机关第三党支部、桓台县人社局机关党支部签订模范机关建设“三级联动”党建联建协议,开展“褒贤关爱 服务至上”党建联建活动和事业单位工资福利工作调研,以党建联动推进工资福利工作提质增效。
工资福利处一行赴桓台县第四小学开展事业单位工资福利工作调研,听取市县人社部门今年以来推进事业单位工作福利工作情况、县教体和卫健部门及第四小学在绩效工资考核分配方面的经验做法,肯定了市县两级在事业单位绩效工资制度建设、监督管理和服务指导方面的有效探索,鼓励部门、单位积极总结推广典型经验,稳中求进、守正创新,切实发挥好绩效工资的激励和保障作用,持续提升工资福利工作质效,助力人才队伍建设和经济社会高质量发展。
调研结束后,联建支部赴桓台县(新城)党性教育体检中心开展现场党性教育活动,参观“党性体检馆”“廉政教育馆”“乡村记忆馆”等展区,通过重温入党誓词、倾听讲解、互动交流等形式,忆初心使命,强责任担当,三级党员干部共同接受了一次深刻的党性教育和精神洗礼。
下步,工资福利处党支部将聚焦建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关,认真落实“三级联动”联系点制度,结合正在开展的第二批主题教育,组织省市县三级通过理论联学、工作联动、文明联创、活动联办、作风联督、问题联改等方式,以点带面推动人社系统各项工作落实落地,为建设新时代社会主义现代化强省贡献力量。
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