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10月18日，清洁能源公司领导在潞安光伏公司樊安电站开展安全检查工作，公司相关领导陪同检查。
检查组一行先后到升压站、主控室、生活楼进行实地检查，对樊安电站所做各项工作予以肯定，指出要坚决贯彻集团“136”安全管理模式，牢牢守住安全生产红线，始终坚持把安全生产标准化建设作为强基固本的基础性工作来抓，着力规范职工安全行为，在发展中不断创新，积极推进安全文化建设，实现企业安全发展。
在听取电站负责人关于现阶段光伏场站运维日常、双细则考核、电力交易、安全文化建设、设备可靠性、系统效率等情况汇报后，检查组要求：一是要打造安全队伍。按照“勤、严、细、实”四字要求，加强岗位安全知识、岗位技能培训，强化作业行为管控，推动良好行为习惯养成，强化作业过程管控，做到人员无差错，实现风险可控。二是要加大培训力度。定期组织员工学习相关业务知识，对现场安全管理的基本参数、风险管控重点、管控措施、主要隐患点、人员情况进行详细了解，提升自身业务知识应用能力和风险辨识处置能力。三是抓好警示教育。思想是行为的先导，只有思想上重视，行动上才能跟随。要结合当前实际情况，定期组织学习安全警示案例，开展“事故案例分析”活动，提升全员“四不伤害”意识，以防范人身事故和电力安全事故为重点，落实责任，突出预防，强基固本，从严监督，深化本质安全建设，坚决防范各类风险、遏制各类事故。四是要加强日常现场安全管理，从严从细落实安全检查工作，及时发现并消除设备缺陷。五是在制度体系方面，要紧盯安全基础管理、隐患排查治理、应急管理、现场安全管理等安全重点，梳理和完善相关安全管理及考核制度，规范日常安全管理工作。六是要提高员工的安全意识。通过打造随处可见的安全文化，让广大职工时时处处心系安全，让安全的种子扎根心底，把安全理念内化于心、外践于行，真正才能实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，为公司高质量发展营造良好的安全环境。（图文/张晶）
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