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新华网西安10月20日电（记者李亚楠）10月19日，在陕西省西安市举办的第四届丝绸之路经济带人力资源发展大会上，西安市发布了《2023年度西安市重点产业急需紧缺岗位人才需求目录》，电子信息连续四年进入急需紧缺产业排名前五。
急需紧缺人才，即企业人力资源规划中，迫切需要引进但难以找到的人才。此次目录公布了390个急需紧缺岗位，其中重点产业岗位278个，产业群岗位112个。进入急需紧缺产业排名前五的分别是电子信息、新一代信息技术、新材料新能源、食品和生物医药以及高端装备，电子信息产业急需紧缺岗位数为43个。
对比2020年以来的目录，电子信息产业急需紧缺岗位数持续攀升，四年来增长近一倍，连续四年进入急需紧缺产业排名前五，对专业人才的需求量持续旺盛。从急需紧缺岗位的学历层次和类别看，本科生的需求量最大，占比超过70%；技术类岗位最为紧缺，占比超过86.4%。
据西安市人社局党组书记、局长廉宏伟介绍，2023年，西安市共有各类人才365.5万人，其中重点产业人才数量达到118.5万人，较2022年增长11.8%，急需紧缺人才的需求变化，是西安市近年来产业升级步伐加快的结果。紧缺的原因，一是市场流动率较低，供企业选择范围较小；二是多数属于企业核心或关键岗位人才，岗位价值较大、任职要求高，市场培养周期较长，难以快速补充。（完）
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