招募|《洁净煤技术》第四届青年编辑委员招募


第四届青年编辑委员招募

《洁净煤技术》于2018年成立了第一届中青年专家学术委员会(现青年编辑委员会),历经2次换届,现已发展成近百人的青年专家团队。近6年来,青年编委在把握期刊学术方向,把关期刊学术质量、提升期刊服务水平等方面发挥了重要作用,支持期刊取得了跨越式的发展。第三届青年编委会将于2023年年底届满,为提升学科实力、吸纳优秀人才、增强期刊活力、打造高影响力期刊平台,经编委会讨论决定,现正式启动《洁净煤技术》第四届(2024.1—2026.1)青年编委会换届工作。欢迎热心期刊事业并具有广泛行业影响力的青年人才加入,期待与您互相扶持、共同进步。
















01
遴选条件

(1)年龄在45周岁(含)以下;
(2)副高及以上职称,博士学历,从事洁净煤技术及交叉领域的研究工作;
(3)热心期刊事业,具有良好的学术声誉,学术思想活跃,学术影响力高;
(4)近2年以第一作者或通讯作者在本领域国内外高水平学术期刊上发表论文6篇以上;
(5)从事新能源和环境科学及工程专业研究者优先;主持国家级项目、获国家或省部级奖励者优先。















02
青年编辑委员权利

(1)获得《洁净煤技术》编辑部颁发的聘用证书;

(2)青年编委的名字在《洁净煤技术》期刊显著位置上列出;

(3)本人及推荐的论文在通过审稿后享有优先发表权;

(4)在任期内作出突出贡献的青年编委,经编委会批准,将获评年度优秀青年编委,任期内连续获评年度优秀青年编委者,可增补为编委;

(5)青年编委可在《洁净煤技术》公众号、视频号、“洁净煤‘碳’索学术沙龙”等平台上优先宣传研究成果。
















03
青年编辑委员义务

(1)积极参与期刊工作,参加编委会会议,对期刊发展规划提出意见及建议;

(2)积极撰稿,任期内在《洁净煤技术》发表1篇以上优质文章;

(3)协助编辑部进行选题策划,邀约优质稿件;

(4)与《洁净煤技术》合作或协助期刊组织策划学术活动;

(5)辅助扩大期刊的影响力及知名度,在各类学术活动或其他渠道上宣传或推荐期刊。
















04
任期与评估

《洁净煤技术》青年编委每届任期2年,采用动态管理机制。每年年底将由编委会对青年编委工作进行评估,优秀者可获得年度优秀青年编委称号,连续2年获得优秀青年编委者将增补为编委。评估不合格者,编辑部将终止青年编委资格。
















05
申请方式

按要求填写“《洁净煤技术》第四届青年编辑委员申请表”,并发送至jjmjs@263.net。截止时间:2023年11月30日。


第四届青年编辑委员申请表
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精彩回顾



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