【仁人有为】仁风镇：多措并举助推党支部联系点走深走实

今年以来，仁风镇将党支部联系点制度作为加强党支部建设工作的重要抓手，坚持“以点带面强支部，提质增效筑堡垒”的工作思路，深入基层党支部联系点开展活动，帮助联系点党支部补短板、强弱项，力争将联系点建成常驻点、示范点、连心点，通过科学选点、对口包联、精准指导，不断提高党支部标准化规范化建设水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一、科学统筹“定”，突出精准选点。仁风镇党委书记张强率先垂范，13位班子成员在分管领域、分管部门、联系村确定1个党支部作为工作联系点，党员领导干部组织关系所在党支部一般不作为本人联系点。确立联系点时充分考虑区域、行业、系统等因素，注意与其他定向联系工作统筹安排，注重选择承担任务较重、工作环境比较复杂、基础较为薄弱的党支部，特别是“强基”村党支部，避免重复、扎堆联系，尽可能覆盖各个领域。2023年以来，共建立党支部工作联系点13个。

二、以上率下“联”，突出责任落实。组织班子成员每年至少深入党支部工作联系点2次，带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实开展理论宣讲、深入调查研究、推进支部建设、协调解决问题、密切联系群众、总结推广经验等联系指导任务，全面深入开展联系服务工作。深入了解群众所思、所盼、所忧、所急，广泛听取群众意见建议。在走访联系过程中，严守政治纪律和政治规矩，坚决防止形式主义官僚主义。注意工作统筹，防止选点和调研扎堆，改进方式方法，不搞层层加码，不增加基层负担。2023年以来，13名班子成员共计深入党支部联系点43次，深入走访249户，解决问题37件。

三、靶向施策“帮”，突出补弱提升。针对不同党支部特点和基层党建工作的薄弱环节，围绕组织生活、党员管理、基础保障、制度落实、作用发挥等方面，通过指导党支部理思路、制规划、定措施，每年协调解决政治理论学习、活动阵地建设、困难党员帮扶等方面问题1至2个，推动党支部建设提档升级。党员领导干部发挥“领头雁”作用，带头研究党支部建设工作，采取调研座谈、现场答疑等方式开展调查研究，掌握基层党建工作开展情况，帮助党支部理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量。同时，深入挖掘包联党支部特色亮点，指导做好提质升级工作，高标准推动各领域基层党组织建设整体提升。