为进一步深化全面从严治党，规避风险，堵塞漏洞，促进党建工作与生产经营工作深度融合，以高质量党建推动企业高质量转型发展，郑煤集团公司党委制定党建与生产经营工作十条红线。即：一是违规选拔任用干部，存在“三超两乱”问题且整改不力。二是对意识形态工作领导不力或思想政治工作不到位，出现重大舆情事件且对集团公司形象产生严重负面影响。三是违反中央八项规定精神及有关要求，违规用房用车、收受礼金礼品、工作期间饮酒，未按规定值班带班。四是未经集团公司审批发放工资、奖金、津补贴，冒领、套算工资。五是生产经营业绩蓄意造假，私设账外资金，违规对外担保、捐赠、出借资金，未经集团公司研究出租土地、房屋。六是违规经商办企业，利用“影子公司”从事与自身岗位相关的业务，内外勾结、利益输送，侵吞集团公司财产、资产的。七是销售、采购、技术服务、工程项目,未按集团公司管理规定执行。八是擅自实施限额以上计划外项目和计划外投资。九是项目立项、论证、审批，未按集团公司相关规定程序执行。十是其它严重违反集团公司有关制度规定的行为。
对触碰红线的行为，相关业务部门查实后，及时将问题线索移交纪检监察部门。触碰红线的，对直接责任人一律撤职，直接责任人没有职务的按有关规定处理，对单位主要负责人、分管负责人和相关人员视情节严重程度给予问责，不予兑现年度绩效薪酬或绩效工资，已经兑现的予以全额追索扣回。
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