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日前，在中国煤炭工业协会组织召开的2023年煤炭行业企业社会责任报告发布会上，华阳新材料集团获得“煤炭工业社会责任报告发布优秀企业”称号。这是华阳新材料集团公司连续四届获此荣誉。
《华阳新材料集团2022年度社会责任报告》系统回顾了集团2022年面临的发展机遇和挑战，围绕企业主责主业、能源安全、科技创新、绿色低碳、职工人文、乡村振兴、应急救灾等内容，展示了集团公司的社会责任和担当。
2022年，华阳新材料集团大力实施做强做大传统煤炭优势产业、做精做优新能源新材料战略性新兴产业“双轮驱动”发展战略，补齐发展短板、提升管理水平，煤炭产业与新能源新材料产业齐头并进、全面发展。
坚持立足煤、做强煤，传统煤炭产业提质扩容取得新突破
华阳新材料集团树立“安全是管出来的”理念，成立七个工作专班，努力突破“采得快、掘得慢、治得迟、管得差”生产瓶颈，提前20天完成煤炭增产保供任务，产能利用率达到162%；综合单进水平突破235米/个/月，成功打造了3个日产万吨高效工作面。华阳新材料集团先后建成两座智能化矿井、79处智能化采掘工作面，建成4个高级智能化掘进工作面，获评中煤协会“安全高效集团”，煤炭产业发展的“含金量”“含新量”“含绿量”不断提升。
坚持延伸煤、超越煤，新能源新材料产业发展取得新进展
华阳新材料集团全面梳理整合现有研发机构、研发人员、研发设备、研发资金，成立华阳产业技术研究总院，重塑新能源新材料产业格局，钠离子电池、纳米纤维材料、PBAT可降解塑料、煤层气制金刚石等五大战略性新兴产业，助推集团高质量发展。
坚持深化改革、苦练内功，企业经营管理水平迈上新台阶
华阳新材料集团通过全面变革发展方式，统筹抓好国企改革、扭亏减亏、提质增效“三个三年行动”，净资产收益率、经济增加值率、全员劳动生产率等10项指标优于行业“生存线”，利润实现80亿元，集团经营业绩考核晋升A级。
坚持聚焦民生、共享成果，职工民生福祉达到新水平
华阳新材料集团不断提升职工收入水平，人均工资达到11.8万元。集团荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”荣誉称号。华阳新材料集团成功举办“华阳杯”第十五届全国煤炭行业职业技能竞赛，9名职工包揽5个竞赛工种冠军、4个工种亚军。
华阳集团将坚定不移实施产业发展“双轮驱动”战略，全面提升经营能力、盈利能力、偿债能力、抗风险能力和核心竞争力，一步一个脚印把发展蓝图变为美好现实，谱写新时代国企高质量发展“华阳篇章”。
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