干部上讲台，既是对新时代司法行政干部的明确要求，也是建设学习型机关的有效方式。李沧区司法局坚持开展“干部上讲台”活动，推动以讲促学、以学促干，激励引导李沧区司法行政干部在比学习、比能力、比贡献中锻炼提升，为助推李沧区加快打造全市新旧动能转换示范区提供法治支撑。
明确谁来讲，实现人人上台讲。聚焦思想理论与司法行政等方面的重大课题，搭建党组理论学习中心组集中学习、青年工作委员会研讨学习、科室行家里手互助学习平台，推进领导干部带头讲，年轻干部轮流讲，科室里手现场讲。今年以来，主要领导讲党课2次，党组成员理论交流6次，青工委研讨调研成果5次，形成“个个上讲台、人人当主讲”的浓厚氛围。
细化讲什么，创新拓宽思维讲。坚持“干什么就讲什么”，引导司法行政干部分专题对业务工作谈思考、讲体会、谋打算，把标准、流程、规范、制度讲清讲透，努力为司法行政干部补齐能力短板、消除知识盲点。针对讲台上收集到的法治建设、法务服务等方面存在的问题，围绕法治项目打造、“线上+线下”法治教育品牌创建、法治化营商环境优化等方面进行宣讲讨论，开展靶向施教和定向交流培训。
落实如何用，强化以讲促提升。注重引导司法行政干部在学和讲的基础上，积极转化成果，做到学用结合、教学相长。聚焦“三条主线”，以“深化作风能力优化营商环境”专项行动为契机，组织开展“李沧区律师诚信共同体”提升年活动，打造李沧法援“暖心五办”品牌和“十五分钟”公证法律服务圈，办理青岛市首例社区矫正减刑案件等。今年以来，共5篇工作经验信息被司法部主管的《法治日报》《司法所工作》《法制与新闻》刊发。
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