关于开展全市重点水利工程建设“争进度、赛质量，比担当、创精品”创新创优劳动竞赛的通知

各区市水利（水务）局、各有关单位：

为认真贯彻落实国家、省市质量建设战略部署要求，充分发挥劳动竞赛“比学赶超”正向激励作用，激发全市水利建设战线干部职工的干劲和斗志，高质量完成全市重点水利工程建设任务，推动水利事业高质量发展，根据《关于深化开展2023年“乡村振兴杯”和“建设绿色安澜黄河”创新创优竞赛活动的意见》（鲁会〔2023〕27号）《关于开展全省重点水利工程建设“争进度、赛质量，比担当、创精品”创新创优劳动竞赛的通知》（鲁水建函字〔2023〕20号）的要求，决定在全市重点水利工程建设中开展以“争进度、赛质量，比担当、创精品”为主题，以“六比六促”为主要内容的创新创优劳动竞赛。现就有关事项通知如下:

一、工作目标

根据《关于开展全省重点水利工程建设“争进度、赛质量，比担当、创精品”创新创优劳动竞赛的通知》要求，结合现代水网建设任务，争当全省水网示范区建设排头兵。

二、竞赛主题、时间和参赛范围

竞赛主题：争进度、赛质量，比担当、创精品。

竞赛时间：2023年7月至2025年12月。

参赛范围：全市重点水利工程建设各参建单位、项目法人、主管部门及所属参建单位干部职员。

三、竞赛内容

1.比建设进度，促计划目标完成。各参赛单位比建设进度，确保按计划完成目标任务。按照省市决策部署、合同工期、工程建设计划要求，科学合理安排进度，分解目标、倒排工期、挂图作战、压茬交叉施工、严格执行。组织各参建单位开展多种形式的“短、平、快”的突击赛、争先赛、擂台赛等，提高建设效率。对工程进度主要制约因素，要及时预估报警并制定推进措施，按时报送工程进度信息。既要保证工程建设质量和安全，又要按期甚至提前完成建设任务，确保工程建设进度。

2.比工程质量，促精品样板打造。竞赛过程中，将始终把质量作为工程的生命，放在工程建设的首位。牢固树立质量第一、质量优先的理念。在工程建设各环节中落实好质量责任、标准和规范，强化全过程质量管理，促进精品样板打造。提高单元工程优良率，杜绝各类质量事故发生，打造优质工程、精品工程、样板工程。开展质量管理QC小组活动，推广施工工艺、安装流程、质量控制等方面的标准化作业方案和先进经验。

3.比安全生产，促本质安全提升。严格执行安全生产法律法规，落实全员安全生产责任制，加强安全生产体系建设。提足用好安全生产费用，强化专项施工方案的编制审查，狠抓安全生产教育培训和交底，编制应急预案并演练，全员排查整改安全隐患，提高全员安全意识及规范化操作水平，确保无安全事故。

4.比文明施工，促文明工地建设。把“优化施工环境、改善作业条件、保障劳动安全、提高生活质量”作为竞赛重要内容。坚持文明施工、绿色施工，落实大气污染防治措施，杜绝环境污染。材料堆放齐整、各种标志齐全、生活设施完备、职工群众满意，实现规范、有序、安全、文明的现场管理。建好工地职工之家，不断提升食堂、宿舍、卫生间、洗澡间、文体活动和学习创新场所保障水平。

5.比技术创新，促工程降本增效。深入开展群众性技术创新活动，组织动员参建职工积极投身合理化建议，开展技术攻关、技术革新、技术改造、发明创造等活动。积极推广应用BIM、GIS等智能建造新技术，努力在工程建设中创造并推广使用新技术、新工艺、新材料，为推实现工程建设质量优、进度快、成本低贡献力量。

6.比担当攻坚，促先进集体创建。注重思想政治工作，增强大局意识，敢于担当负责，乐于奉献，团结协作，形成合力，强力推进工程建设。加强全员民主管理，发扬主人翁精神，围绕工程建设重点、难点献计献策，攻坚克难，各参建单位及职工积极参与，成效显著。工作热情高,开拓创新劲头足,敢于担当、勇于负责,面对大事要事难事敢抓敢管、不怕碰硬。

四、竞赛组织

本次竞赛由市水利局主办，负责竞赛活动的组织领导和奖励激励等工作,开展推进和指导考评等工作，市总工会协办，负责指导工作开展。各区市水利（水务）局、总工会联合开展本地区重点水利工程建设劳动竞赛活动，形成合力，共同推进。

五、奖励激励

（一）竞赛奖项设置

对全市重点水利工程建设“争进度、赛质量，比担当、创精品”创新创优劳动竞赛设重点水利工程劳动竞赛优质工程、文明工地、质量标准化作业成果、BIM技术应用成果、QC小组成果单项奖，对竞赛中涌现出的模范集团和个人设立优秀组织奖、优秀组织个人奖等奖项，对竞赛获奖单位（集体）、个人颁发证书。

对在劳动竞赛中获得奖励的各奖项由市级统一择优推荐选送申报省级竞赛奖项。

（二）推荐申报省五一劳动奖

对在劳动竞赛中作出突出贡献的、取得优异成绩的模范集体和个人，向省水利厅、省总工会申报授予山东省五一劳动奖状、山东省工人先锋号和山东省五一劳动奖章。

六、竞赛要求

（一）提高认思想识，加强组织领导。各级要高度重视，要把竞赛活动纳入本单位重要工作日程，充分认识开展重点水利工程劳动竞赛的重要意义，深刻把握劳动竞赛对提升工程建设管理水平、对激发参建单位干部职工积极性的重要作用。要结合本地区、本单位的实际，明确专人负责，认真制定活动实施方案和措施，明确竞赛宣传发动、经费保障、目标任务、方式方法、奖励激励等具体内容，不断创新和强化推进举措，确保竞赛活动落到实处。各区市水利（水务）局每季度最后一周上报一次劳动竞赛开展情况、经验做法及劳动竞赛中涌现出的先进事迹。

（二）强化工作效率，突出竞赛主题。劳动竞赛活动要在竞赛主题上体现时代性、竞赛载体上体现多样性、竞赛组织上体现科学性、竞赛范围上体现全员性、竞赛内容上体现针对性。在全市参赛单位（集体）和个人中形成自觉参与、争先创优、建功立业的浓厚氛围。突出“建设进度、工程质量、安全生产、文明施工、技术创新、担当攻坚”六个方面的竞赛主题，融合到工程建设的全过程。

（三）加强统筹协同，形成工作合力。各级各单位要把竞赛活动有效融合到重点工程项目建设的全过程，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，避免出现劳动竞赛和工程建设“两张皮”现象。要强化责任担当，加强沟通联系，建立定期会商机制，及时掌握并解决开展竞赛活动中遇到的实际困难和问题，确保劳动竞赛落到实处、取得实效。

（四）加大宣传力度，营造浓厚氛围。竞赛活动重在层层发动部署，重在层层评先树优。各级各单位都要认真做好宣传发动工作，对取得突出竞赛成绩的先进集体和个人及时进行奖励激励。要充分利用报刊、门户网站、APP客户端、微信公众号等，加大对竞赛活动的宣传，及时总结推广竞赛中涌现的好经验、好做法。通过竞赛成果展示、先进事迹宣讲、工地文化宣传等形式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励全市水利干部职工在比学赶超中创新创优、再立新功。

联系电话：6252578；

电子邮箱：sljghjsk@yt.shandong.cn；

邮寄地址：烟台市莱山区港城东大街1779号水利局603室。

烟台市水利局        

2023年6月28日