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记者日前了解到，市委宣传部紧盯三个聚焦，推动干部队伍“作风能力专项提升行动”各项任务条条落实、件件落地、事事见效。
聚焦责任落实，细化制定任务清单。根据全市“作风能力专项提升行动”总体安排部署和阶段性重点工作，制发市委宣传部干部队伍“作风能力专项提升行动”任务分解表，明确5项主要任务、25项具体工作，将责任落实到分管领导和具体经办科室，以“清单制+责任制”方式推进。建立定期督查机制，及时通报反馈推进情况，大力纠治机制不畅、推诿扯皮、作风散漫等影响工作效能的行为。
聚焦学习教育，建立健全制度机制。建立健全“周学习-月研讨-季演讲-年测试”干部队伍学习教育机制，综合利用干部职工大会、专题研讨会、“三会一课”、干部大讲堂、主题党日活动、“学习强国”等形式和平台，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及作风建设有关规定、重大事项请示报告条例、党政机关保密规定等，开展相关专题学习20余次、学习研讨3次，不断增强机关全体党员干部遵规守纪、严于律己的思想自觉政治自觉行动自觉。
聚焦短板弱项，全力推进问题整改。按照全市开展“作风能力专项提升行动”自查自纠的工作要求，对标对表“10+3”方面的重点问题，通过“调研走访、谈心谈话、相互提、自己找”等方式，共查摆出部班子问题3个、党员干部个人问题62个，同时将自查问题整改与2022年度民主生活会和组织生活会查摆问题整改结合起来，建立完善问题整改台账，制定具体整改措施130余项，重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题，防止类似问题发生。（内江日报全媒体记者 徐艳梅）
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