转自:劳动午报
本报讯(记者 马超) 近日,北京市推进产业工人队伍建设改革工作评价组赴延庆区调研,对该区产业工人队伍建设改革工作进行全面评价,并对“区级工会加强年”专项工作进行调研。市总工会党组成员、副主席蒋文云带队调研。
评价组一行先后赴同方药业有限公司、香水园街道总工会实地走访,参观了职工之家和职工创新工作室、街道工会服务站,听取相关工作汇报。
在随后召开的座谈会上,延庆区总工会党组书记、副主席王卫东介绍了5年来延庆区产业工人队伍建设改革工作推进情况。王卫东从强化党建引领,坚定信念把牢政治方向;强化服务保障,增强广大职工获得感幸福感安全感;强化权益维护,切实维护职工队伍和谐稳定;强化技能提升,引导产业工人建功立业4个方面介绍了延庆区“产改”工作推进情况。下一步,延庆区将继续深入推进产业工人队伍建设改革工作,不断凝聚广大职工积极投身最美冬奥城建设;加强思想政治引领工作,坚定信念把牢政治方向;保障职工劳动经济权益,切实维护劳动关系和谐稳定;坚持以人民为中心,不断提升职工获得感幸福感安全感。同时,延庆区总工会党组副书记杜志刚汇报了“区级工会加强年”专项工作情况。
座谈会上,延庆区产业工人队伍建设改革协调小组成员单位代表、劳模代表、企业代表从不同角度分别汇报了“产改”工作情况。
蒋文云对延庆区产业工人队伍建设改革工作和“区级工会加强年”专项工作表示肯定,并指出,延庆区在“产改”工作中有几个鲜明特色:领导有力、组织有效、成效明显。希望延庆区进一步提高政治站位,加强对“产改”工作的组织领导,形成党委领导、工会牵头、上下互动、左右联动的区级“产改”格局;进一步加强顶层设计,推动“产改”工作不断走深走实;抓牢抓实“产改”重点工作,在整体实施中重点突破,分类指导,增强“产改”工作实效。
针对“区级工会加强年”专项工作,蒋文云指出,“区级工会加强年”是工会改革的深化和延伸,是履行工会自身职能的重要举措。延庆区各级工会要强化政治引领,凝聚职工跟党走;强化组织功能,把网格织密,尽可能把更多职工吸纳到工会组织中来;强化服务阵地建设,采取各种行之有效的方式继续建好职工服务阵地;强化制度机制建设,更好激发基层工会活力;强化作用发挥,提升职工获得感和幸福感。
座谈会由延庆区人大常委会党组副书记、副主任,区总工会主席贺常荣主持。北京市推进产业工人队伍建设改革评价组,延庆区产业工人队伍建设改革协调小组成员单位、劳模代表、企业代表、基层工会代表参加此次调研。
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