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2月27日，内江市人社局优化营商环境专项巡察整改工作动员会召开，通报优化营商环境专项巡察反馈意见，安排部署巡察整改工作。
会议指出，这次优化营商环境专项巡察，既是对市人社局深化“放管服”改革优化营商环境工作的一次专项检阅，也是对作风能力建设的一次“健康体检”，更是对今后工作发展的一次有力推动，全体人社干部职工要在认识上清醒、态度上端正、落实上加劲，对问题照单全收，坚决整改。
会议强调，要加强组织领导，坚决扛起巡察整改政治责任。把巡察反馈问题整改作为紧要政治任务，把落实巡察反馈问题整改作为重要政治考量，以对党绝对忠诚的态度和强烈的政治担当、责任担当、使命担当，以最严格的标准、最坚决的态度、最果断的措施，提高巡察整改工作力度、锐度和质量，全力做好“后半篇文章”，确保条条整改、件件到位、见到成效。要明确目标任务，聚力抓好巡察整改落地落实。巡察反馈只是开始，整改落实才是目的。坚持立行立改、真改实改，全面整改、一体整改，局党组班子成员要坚持“新官”理“旧账”，敢于动真碰硬，聚焦重要问题和重要事项集中发力，带头整改落实，层层传导压力，确保整改工作见底到位。要坚持抓长抓常，持续推进巡察整改成果转化。始终保持永远在路上的战略定力和耐力，认真履行职责使命，不断把整改落实引向深入，把巡察整改工作与2023年的各项重点工作结合起来，真正做到统筹兼顾，助推发展，务求实效。
会议要求，局内各科室和局属各单位要进一步统一思想，强化“巡察整改没有旁观者，个个都是责任人、人人都是落实者”的意识，压实责任，细化分工，形成齐抓共管的良好氛围。要认真梳理巡察整改事项清单，实行“挂图作战”“评估销号”“动态管理”，按时间节点严格落实到位，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。要进一步转变观念，树牢服务产业、服务企业、服务就业和服务部门思想意识，坚持常规工作抓规范、重点工作抓突破、作风能力抓提升和创新工作抓特色，实现工作新突破。要勇争一流、团结协作、加强宣传和树好形象，坚持高标准、高效率、高质量推进人社事业上台阶，为内江加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽积极贡献人社力量。（内江日报全媒体记者 蒋金凤）
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