在奋进新征程中展现组织担当——资中县2022年组织工作回眸

举行党建兴村擂台赛

授予资中县“四川省专家智力服务乡村振兴厅县合作县”称号

举办资中县2022年中青年干部培训班

开展“船城最美骑手”评选活动

岁序更替，华章日新。2022年，是党的二十大胜利召开之年，也是推动资中现代化建设极为重要的一年。

这一年，资中县深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实“政治引领、标准提升、基础规范”工作思路，切实选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，全力推动组织工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化资中实践新篇章提供坚强组织保证。

■ 聚焦立根固本，筑牢政治忠诚根基 ■

旗帜鲜明讲政治是第一要求，对党绝对忠诚是第一标准。一年来，资中县始终坚持举旗定向，把牢现代化建设的坚强领导方向。

深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，认真学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神以及省、市、县重要会议精神。

举行全县组织系统干部读书班暨党的二十大精神专题学习会，依托县委党校新校区等阵地分层分类举办新时代基层干部全覆盖培训190余期，培训干部1.5万余人次，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

资中县乡村振兴学院成功创建全市唯一的全省专业化能力培训机构。县委常委会、党建工作领导小组会议研究推动党建工作79次，“我为党和人民争取更大光荣”实践行动、干部直接联系服务群众等工作获市委领导批示5次。全覆盖清理规范设立县级部门党组50个，同步修订完善、有效运行各领域议事决策规则。制定组织工作“四清单一通报”，靶向整改15类68个问题。

■ 紧扣发展大局，锻造高素质干部人才队伍 ■

干部是引领发展的“头雁”，是资中县经济社会高质量发展的关键力量。一年来，资中县牢固树立选人用人正确导向，注重选优配强干部。

一体推进干部“育选管用”。建立政治及能力素质测试机制，落实年轻干部思享会机制，全覆盖开展各镇、县级部门领导班子换届后“大回访”被《中国组织人事报》报道；制发《关于组织工作服务保障拼经济搞建设的十条措施》并开展专项考核，提拔重用拼经济、搞建设一线干部30余名，4个省级、33个市级重点项目均超进度推进，推动全县经济发展稳中有进、稳中向好。

强化公务员队伍建设。抓实积分制推动公务员平时考核工作，出台《资中县县级部门实行积分制晋升四级调研员工作规程》《资中县一级主任科员以下职级晋升（调整）工作规程》，鲜明“优者奖劣者罚”职级晋升导向。

深化育才聚才。深入推进重大任务“揭榜挂帅”行动，落实“红绿黑”榜考评机制，组织60名专业人才组建10支攻坚团队，建成DPF医用供体猪培育中心，中国异种器官移植供体产学研用基地项目加快推进；成功承办“2022年四川内江人才活动周－异种组织器官移植专场活动”，汇聚高层次专家人才30余名，签约项目3个，用好用活全省首个专家智力服务乡村振兴“厅县合作县”成果，把优秀人才、优质要素源源不断汇聚到推动事业发展上来。

■ 突出全面进步，持续强化党建引领 ■

抓基本基础规范，深入开展“三分类三升级”活动，整顿软弱涣散党组织40个；建立发展党员负面清单、县级联审等制度机制11项；抓实党员教育工作，获评“2022年全省党员教育工作‘十佳县’”。

抓党建促乡村振兴，高质量开展“党建兴村”擂台赛，评定3A、4A、5A先进村党组织29个；探索村集体经济“四化”发展路径，中省财政扶持项目村较扶持前收入增长36.7%，43个集体经济“薄弱村”全部“消薄”；党建引领片区发展做法被省委组织部推广，村（社区）二级党支部运行全面规范提升；推动入选国家乡村振兴示范县创建名单。

抓党建促基层治理，制发《关于加强乡风文明建设助推基层治理提质增效的实施方案》，探索构建积分管理体系深化移风易俗，不断健全乡村治理体系；开展干部联系群众大走访活动，筑牢治理支撑；配套城市更新行动推动有物业小区业委会、“红色自管委”应建尽建，规范运行“多网合一”治理体系，发挥“联户员”作用打通服务群众“最后一米”。

抓各领域党建全面过硬，严格落实机关党建“三级五岗”责任，完成59所中小学党组织领导下的校长负责制改革，公立医院“党建入章”达100%，3个县属一级企业均实现“一肩挑”，承办全市2022年基层党建首次“拉练观摩”，成立快递和科技创新等行业（综合）党委、协会党总支8个，探索“骑手之家”三类运营管理体系被《中国组织人事报》刊载。(内江日报全媒体记者 罗艺 文/图)