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今年以来，东兴区财政局不折不扣落实区委干部队伍“作风能力专项提升行动”各项部署，研究制定了《内江市东兴区财政局干部队伍“作风能力专项提升行动”工作方案》，有序组织干部认真抓好学习教育、问题整改、建章立制，切实推动财政干部作风能力大提升。
抓实学习教育，筑牢思想根基。坚持政治统领与理论铸魂同步推进，开展线上、线下读书活动等，将学习内容与工作实践有机结合起来，不断提高党员干部的能力和党性修养。
抓实问题整改，压实整改责任。严格对照区委“重点内容”10个具体问题，结合作风专项治理重点任务，制定方案、成立专班、明确职责，广泛听取意见建议，深入查摆作风问题和症结。对照查找出来的问题，各党支部召开组织生活会，班子成员以普通党员身份参与对照检查，分级分层、逐人逐事建立整改台账。截至目前，查找问题112项，提出整改措施183条 。
抓实督查督办，练就实在本领。强化专项活动的组织领导，通过约谈、通报等形式，加强督查督办，全面解决干部职工中存在的不担当、不作为、不落实、慢作为和能力不足的问题。全面提升相互协同、同频共振意识，练就有急能应、有灾能救的本领，以实实在在的工作成效为东兴区高质量发展提供坚强保障。（内江日报全媒体记者 陈烨）
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