工会搭好台，春风送岗来

“这个岗位的月薪是多少？”“贵公司是双休还是单休？”“对学历、工作经验有什么要求？”

1月29日，农历正月初八，西海岸新区总工会“2023年春风送岗”活动在辛安街道人力资源市场拉开帷幕。招聘会上人头攒动，用人单位工作人员与求职人员互通意愿，气氛热烈。现场主持人不间断播报参会企业的招聘信息，有求职者在听到播报后，主动前往招聘企业摊位寻找适合自己的岗位，希望不虚此行。

为做好此次招聘工作，区总工会前期组织基层工会和新区工友创业新业态智惠联盟利用微信公众号、优职聘网等新媒体传播渠道推广；线下张贴招聘会海报，布置流动宣传车走进社区进行宣传，广泛宣传“2023年春风送岗”招聘活动，让更多求职者了解招聘会的相关信息。

“首场招聘会吸引了包括国有企业、外资企业、优质民营企业在内的110家用人单位参会，共提供3850个就业岗位。其中，生产制造、机械加工、焊接等岗位近1000个，普工岗位超过1650个，安保服务、物业服务、外卖员等新业态岗位800余个，其他岗位400个，进场求职人员2000余人。”新区工友创业新业态智惠联盟理事长徐奎龙介绍道。

当天，在青岛直播带岗产业园同步启动了西海岸新区2023年“春风行动”直播带岗专场招聘会。园区开放了15个直播间，由园区直播带岗服务机构的20个直播账号为参加招聘的企业提供线上直播带岗服务，通过快手、抖音、微信视频号、西瓜视频等直播平台，将新区的企业招聘需求快速传播到全国各地的求职者面前，求职者能实时与招聘人员进行沟通，提高了人岗匹配效率。有78家企业报名参加直播带岗招聘，涵盖生产制造、餐饮服务等行业，提供岗位2300余个。据统计，招聘会当天累计在线观看直播带岗的人数约300万人（次）。

据悉，此次区总工会创新采用“线上+线下”同步启动的就业服务模式，打造“全天候招聘”机制，做到线上招聘天天有，现场招聘月月有，线上线下精准对接求职者就业和企业用工需求。

今年是区总工会打造“我在你身边”服务品牌的第一年。下一步，区总工会将对焦新区“创新突破年”十三大创新突破行动，找准工会工作的切入点和结合点，坚持转作风、解难题、促发展、保稳定，做实四项职能，竭诚服务职工，在新时代新征程上不断开创党的工运事业和工会工作新局面。