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离开校园迈入职场
有一件绕不开的事
便是与公司签订劳动合同
劳动合同应该具备哪些内容？
又有哪些事情需要注意呢？
@毕业生
今天，带你一起来读懂它！
劳动合同应具备哪些内容？
有关劳动合同常见的4个问题
注意这些劳动合同“陷阱”！
试用期约定不当
不该约定却约定试用期
不缴纳社保费
约定末尾淘汰制
定额约定加班工资
损失赔偿不分责任
损失赔偿数额过高
来源：人民日报
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主编 何登香
责编 张淑萍 陈城旭
制作 郭小宇
投稿信箱：dysrsjxc@163.com
文章内容来自网络，如有侵权，联系删除、联系电话：023-85238885
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