（一）政策概述

　　自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税前扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

　　（二）享受方式

　　纳税人在企业所得税汇算清缴中通过填写《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表（A类，2017年版）》中A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行“其中：按税收规定比例扣除的职工教育经费”相关信息即可享受。

　　（三）操作要点

　　1、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，根据《财政部国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税〔2008〕1号）规定，可全额在企业所得税前扣除。

　　2、工资薪金总额，是指企业的“合理工资薪金”，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额，超过部分，不得计入企业的工资薪金总额。

　　（四）政策依据

　　《财政部国家税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）。