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**月**日，随着最后一名由政府安排工作退役士兵在选好的心仪岗位上签字确认，任城区****年由政府安排工作退役士兵和退出消防员安置选岗工作落下帷幕。自档案接收以来，区退役军人事务局认真贯彻落实省、市移交安置工作精神，精准组织实施转业士官档案审核、赋分确认、报到接收、适应性培训、岗位公示、公开选岗、送士兵报到等流程，全过程确保“阳光安置”，**月**日圆满完成接收安置任务。

（一）“一站式”报到服务

区退役军人事务局高度重视退役士兵返乡报到工作，提前谋划，创新服务模式，从业务分工、部门联动、区直各部门职责落实等方面进行全方位研究部署，协调区人武部、区委组织部、公安分局、区人力资源和社会保障局、区医疗保障局集中办公，“一站式”办理退役登记、信息录入、预备役登记、组织关系转接、养老保险转接、医疗保险转接、落户等业务，真正实现让数据多跑路，退役士兵少跑腿，优化了办理流程，缩短了办理时间，提高了办事效率，体现了退役军人事务部门的用心、用情服务。

（二）举办欢迎仪式暨适应性培训

欢迎仪式上，区政府办公室四级调研员韩成光代表区政府对退役士兵光荣返乡表示热烈欢迎。区退役军人事务局党组书记、局长何辉向退役士兵讲授适应性培训“第一课”。按照“学用结合、因需施教、注重实效”的原则，精心设计培训课程，包括习近平新时代中国特色社会主义思想、国家安全观、保密教育、角色转换与心理调适等内容，旨在引导转业士官尽快适应和熟悉地方情况，有效帮助他们及时转变身份，从思想上、能力上、心理上适应新岗位、新环境。

（三）阳光安置公开选岗

安置工作坚持“四公开、一监督”原则，严格按照退役士兵服役年限、奖励和表彰、残疾等级、艰苦边远等情况，实行赋分确认、排序。因疫情原因，选岗前，通过线上方式进行岗位宣介会，详细介绍计划安置单位的基本情况、安置岗位职能、工作地点、薪资待遇等，为正式选岗做好准备。选岗现场，统筹疫情防控和选岗工作，采用线上和现场结合的方式，退役士兵按照排名，依次上台或线上连线自主选岗，在区纪委、区委编办、区人武部、区人力资源和社会保障局全程监督、指导下，在公证处的见证下，转业士官现场确认了选岗结果，区融媒体中心对选岗工作全程录像，确保“阳光安置”政策落到实处。

（四）暖心安置护送上岗

为进一步传送党和政府对退役军人的关心关爱，做好转业士官安置选岗后的后续工作，区退役军人事务局党组成员、副局长李丽带领转业士官前往接收单位报到，让转业士官感到安心、暖心。每到安置单位，李局长详细介绍转业士官的基本情况、专业特长，希望用人单位加大培养力度，实现“人尽其才、才尽其用、用有所成”。安置单位对报到的转业士官都十分重视，专门召开座谈会表示欢迎，详细介绍工作岗位、办公环境、薪级待遇、今后发展等转业士官最为关心的事情。