考核指标

目标任务

分值

干部队伍

建设

*.加强政治能力建设，开展党的十九届六中全会精神学习研讨，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示走实走深。

*.  开展“强素质提能力”专项行动和新时代基层干部培训计划及群众评议股室长活动，不断提升各级干部推动高质量发展的能力。

*.  巩固拓展党史学习教育成果，把习近平新时代中国特色社会主义思想和来陕考察重要讲话重要指示作为理论武装的中心内容，运用专题学习、专题研讨、 主题宣讲等形式，深化“党课开讲啦”活动，广泛开展“学习身边榜样活动。

*.  深入实施“三项机制”，建立“靠作风吃饭、凭实绩说话”工作机制，推荐使用在经济社会发展和疫情防控、防汛抢险、项目建设等急难险重工作一线表现突出的干部，激励干部担当作为。

*.  加强年轻干部培养，持续做好年轻干部培养储备工作，加强选调生管理培养，实施年轻干部“双导师”帮带和“蹲苗育苗壮苗”培养工程。

*.  认真贯彻落实《公务员法》及其配套措施，用好职务职级并行制度，用足用活激励奖励政策，激发公务员队伍干事创业热情。

*.  稳妥有序开展县以下事业单位管理岗职员等级晋升。

*.  持续加强干部日常监督管理，严格落实新招录人员基层服务期制度和干部借调制度。

*.  认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》，开展干部人事档案审查工作。

*.  弘扬伟大建党精神和延安精神，着力加强作风建设，深入开展作风能力建设年活动，以五大专项行动为抓手，大力整治不作为慢作为乱作为问题，改进作风提能力。

**.聚焦创新驱动发展，着力创新人才评价方式，加大招才引智，全方位培养、引进、用好各类人才。

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基层党组织建设

*.  从严落实党建工作责任制，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，稳步推进党组织书记“一诺四评”活动。

*.  深入学习贯彻党的二十大精神和省市县党代会精神，持续拓展党史学习教育成果，分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训和党员教育培训。

*.  扎实开展“五星达标、双强争优”活动，年底前“四星”党支部要达到**%以上，“五星”党支部达到**%以上，“双强”党支部达到**%以上。

*.  严格落实《机关基层组织工作条例》，认真执行街道社区与驻地单位党建工作“双考双评”机制，扎实开展“双报到”活动。

*.  夯实事业单位党建主体责任，全面推行公办中小学校党组织领导的校长负责制，加强公立医院党建标准化规范化建设，促进党的建设和业务工作相融合。

*.  巩固拓展非公企业和社会组织“两个覆盖”质量，加大党组织建立和党建指导员选派力度，年内至少单独组建*个党组织。

*.  认真贯彻落实《国有企业基层组织工作条例》，推动党的领导融入国有企业公司治理向二级以下企业延伸。

*.  严把党员发展“政治关”，落实科级党员领导干部和支部委员结对联系培养**岁以下青年制度，每年新发展**岁以下党员不低于**%。

*.  严肃党内政治生活，提升“主题党日+”质量，有效落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。

**.加强和改进流动党员管理，稳妥处置不合格党员，高质量完成党内统计工作。

**.按时足额交纳党费并及时上交，规范使用各级划拨党费。

**.强化党员教育管理，常态化开展“进知解”活动，全覆盖轮训各领域党员。

**.大力实施基层党建创新项目，加大总结提炼和宣传推广力度，经验做法在市级以上媒体刊发。

**.强化党建信息宣传，在市级以上媒体刊发*篇以上，发表网宣文章每年**篇。

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考核指标

目标任务

分值

党风廉政建设

*.  坚决贯彻党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，以实际行动践行“两个维护”；

*.  围绕省市县委中心工作抓好落实；

*.  锲而不舍落实中央八项规定精神，纠“四风”树新风；

*.  持续整治群众身边腐败和作风问题；

*.  扎实开展重点领域专项治理；

*.  压紧夯实管党治党责任；

*.  认真落实巡视巡察整改责任，强化结果运用；

*.  扎实开展作风能力建设年活动。

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意识形态工作

*.贯彻落实县委关于党委（党组）意识形态工作责任制的《实施措施》《实施办法》《正面清单负面清单》等文件要求，加强党对意识形态工作的全面领导；

*.持续做好中、省、市巡视巡察和意识形态专项督查检查反馈意见整改工作；

*.加强党(工)委理论学习中心组学习，强化理论宣传宣讲、研究阐释；加强“学习强国”平台管理运用工作；

*.精心组织党的二十大宣传宣讲，组织开展“奋进新征程建功新时代”等重大主题宣传和“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动，巩固壮大主流思想舆论，积极开展文艺精品创作生产；

*.加大新闻外宣工作力度，大力宣传打造羌文化特色县城建设示范县的生动实践和经济社会高质量发展新成效，完成年度新闻宣传工作任务（宁宣发〔****〕*号）。

*.践行社会主义核心价值观，深入实施公民道德建设工程，积极推进文化振兴，拓展新时代文明实践所站建设，广泛开展群众性精神文明创建和志愿服务活动，落实好文明县城创建相关工作任务；

*.防范化解意识形态领域风险隐患，加强意识形态阵地建设和管理，深化“扫黄打非”工作；

*.做好社会舆情信息报送工作，落实涉宁热点敏感舆情应对处置机制，加强预警分析研判和应对处置引导，确保辖区舆情平稳可控；

*.落实网络意识形态工作责任制，推进网络综合治理体系建设，维护网络信息安全，营造清朗网络环境；

**.铸牢中华民族共同体意识，抵御宗教思想渗透蔓延。

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人大工作

*.党委部门支持人大工作，严格落实党中央关于人大工作重大决策部署，省、市、县委人大工作会议精神，及时研究解决人大工作和建设中的困难和问题。

*.“一府一委两院”认真开展宪法、法律法规的学习宣传，自觉主动接受人大的法律监督和工作监督，积极配合人大常委会开展“三查（察）”活动，主动报告工作，及时报告重大事项，认真贯彻落实县人大及其常委会的决议决定及审议意见，办理代表议案、建议。

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考核指标

目标任务

分值

深化改革

改革专项领导小组联络员单位：*.抓好本领域改革工作的统筹协调，年内组织召开专项小组会议不少于*次，学习传达中央和省市县委改革会议、文件精神，研究部署改革工作，全年提交县委深改委会议审议事项不少于*项；*.按照上级改革部署安排和县委全面深化改革委员会****年工作要点及任务分工，抓好本部门、本领域承担的改革任务落实，确保按时间节点完成；*.大力争取中省市改革试点，积极开展自主创新改革，年内本领域至少推出*项亮点改革；*.加强改革总结宣传，组织涉改单位年内向改革办报送改革信息和在市以上新闻媒体宣传改革各不少于*篇，形成一批可供复制推广的改革经验。承担具体改革任务的牵头部门单位：*.认真学习传达中央和省市县委改革会议、文件精神，专题研究部署改革工作，及时向县委深改委和改革专项小组会议申报改革议题；*.按照上级改革部署安排和县委全面深化改革委员会****年工作要点及任务分工，抓好改革推进落实，确保按时间节点全面完成，积极探索开展富有特色的自主创新和“小切口”改革；*.加强改革总结宣传，年内向县委改革办报送改革信息和在市以上新闻媒体宣传改革各不少于*篇；*.加强资料报备，及时向县委改革办和改革专项小组联络员单位反馈推进完成情况，报备印证资料。参与、配合改革工作的部门单位：*.认真学习传达中央和省市县委改革会议、文件精神，研究本部门单位、本系统改革相关工作；*.积极配合、协助承担具体改革任务的牵头部门单位开展工作；*.结合实际积极探索开展富有特色的自主创新和“小切口”改革；*.加强改革信息报送，年内向县委改革办报送不少于*篇改革工作信息。

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法治建设

*.组建法治建设领导机构，明确分管领导和工作人员；党委（党组）召开法治建设专题会议，安排部署工作、研究重大事项。

*.党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题；法治建设经费有保障。

*.党委（党组）理论学习中心组将深入学习宣传贯彻习近平总书记法治思想作为重点内容，组织开展专题学习；落实定期学法制度，每年至少举办*次专题学法活动；组织参加本年度学法用法考试和行政执法人员办证培训。

*.落实法治政府建设示范创建工作任务，督促重点工作任务按期完成，按时限按要求报送创建资料；向县委依法治县办报告年度法治建设情况。

*.落实规范性文件“三统一”和重大决策合法性审查制度；组织开展行政规范性文件清理和行政执法案卷评查工作；全面落实行政执法“三项制度”；依法履行行政复议和行政应诉工作；落实党政机关法律顾问制度、公职律师制度。

*.全面落实“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁普法”责任制，扎实抓好“法律九进”工作，有效开展形式多样的法治宣传活动；开展宪法宣传周活动；开展党内法规和《宪法》《民法典》学习；至少建成一处固定法治文化宣传阵地；加强调解组织建设，定期开展矛盾纠纷排查化解工作，年内无“民转刑”案件发生。

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政协工作

*.  自觉接受政协的民主监督，根据需要及时向县政协通报相关工作情况，支持配合政协开展调研视察等履职活动。

*.  认真研究属本部门职责范围内的政协协商意见，积极办理落实政协提案、调研视察报告、社情民意信息等提出的意见建议，及时向县政协书面回复有关意见建议采纳落实情况。

*.  支持和保障本单位政协委员参加政协会议和各项履职活动。

*.  积极落实党委和政府有关部门与政协专门委员会对口联系制度，按时向政协专门委员会报送年度工作计划、总结，重要工作完成情况要及时向政协专门委员会通报。

*.完成本单位（部门）年度政协系统“一报一刊”征订工作。

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