根据县委统一部署，****年**月*日至****年*月**日，县委第二巡察组对共乐镇及所辖**个村(社区)党组织开展了巡察，并于****年*月**日向我镇反馈巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察部署和整改情况予以公布。

一、组织部署情况

(一)切实担好巡察整改的政治责任。*月**日，县委第二巡察组反馈意见后，共乐镇党委迅速成立了以镇党委常务副书记为组长、镇长为第一副组长、其他班子成员为副组长的巡察反馈问题整改工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责整改部署落实、统筹协调和指导督查工作。共乐镇党委于*月**日、*月**日，召开党委会专题研究巡察工作，学习党中央、省委、市委、县委关于巡察工作的相关文件精神，进一步武装头脑，提高思想认识;学习县委第二巡察组关于做好巡察整改工作的具体要求，研究部署全镇整改各项任务和具体措施，推动巡察整改工作开展。*月*日，镇党委召开巡察整改专题民主生活会，邀请县委组织部和县委巡察组领导到会指导，党委班子成员认真撰写剖析材料，切实开展批评与自我批评，查找自身存在的突出问题。*月**日，共乐镇党委主要负责同志调整后，镇党委召开党委会再次研究部署巡察整改工作，明确镇党委常务副书记为巡察整改第一责任人，其余人员变动由承担相应岗位职责人员递补，巡察整改方案不再调整。

(二)建立整改任务清单台账。为有效推动巡察整改工作，共乐镇党委逐一对照巡察反馈的问题，将巡察反馈的*方面**个问题，逐条制定整改措施，制定了《中共兴文县共乐镇委员会关于县委第二巡察组对共乐镇巡察情况反馈意见整改方案》，保证巡察反馈意见无缺项、无遗漏、全覆盖。镇党委将*月至*月确定为集中整改期，严格对照标准，明确了各项整改任务的第一责任领导、具体责任领导、责任部门、责任人和完成时限。党委主要负责同志带头，党政班子成员对照整改任务清单，主动对位认领任务，认真履行对党组织的承诺。

(三)压紧压实责任，认真推动整改。镇党委坚持将整改任务细化落实到各位班子成员和站所室负责人。整改工作全面推开后，主要负责同志对党政班子成员进行逐一约谈，与各班子成员一道剖析问题根源，逐项细化方案和措施;要求各位班子成员认真对照查找自身问题，举一反三查找分管领域存在的突出问题，追本溯源，深挖病根，对症下药，科学施治，确保按时高质量完成整改任务。各班子成员压实责任，主动认领问题，对分管站所、联系村(社区)的问题整改认真把关，形成层层压实责任，人人承担责任的良好局面。坚持把抓好巡察整改作为当前的头等大事，所有工作都围绕抓好整改来部署、来展开。镇党委定期召开党委会，听取党委班子成员落实整改工作的进展汇报，对已完成的任务及时销号，对个别进展缓慢或整改不到位的任务进行督办。

二、具体整改情况

(一)聚焦党的理论路线方针政策和上级党组织重大决策部署在基层贯彻落实情况方面

*.落实意识形态工作责任不到位

①未将党管意识形态纳入党委重要议事日程，专题研究部署较少。

问题表现:由于分管领导和具体经办人员业务不熟悉，****年*月至**月党委未专题研究意识形态工作，并虚造会议记录应付检查。镇党委未意识到意识形态工作的重要性，对意识形态工作开展流于表面。

整改情况:严格落实党委主体责任，把意识形态工作纳入党委主要议事议程，召开专题会议*次，对意识形态工作进行专题研究部署，突出重点环节和重点领域的分析研判，着力防范意识形态领域风险;对虚造会议记录具体经办人员进行提醒谈话，组织**个村(社区)开展了两次党务培训，提升业务能力。

②班子成员“一岗双责”未压实

问题表现:意识形态工作分管领导对意识形态概念不清，部分班子成员不知如何抓意识形态工作。

整改情况:严格落实意识形态“一岗双责”，制定《共乐镇意识形态工作责任分工表》，明确班子成员负责分管领域和联系村(社区)的意识形态工作。镇纪委对分管领导进行约谈。分管领导和党建办每月到村(社区)熟悉和指导意识形态工作。

③管阵地、管导向、管队伍不严

问题表现:各村(社区)农家书屋、文化广场等场所管理不到位，利用率低下;****年在开展疫苗接种“一带一”工作时，某镇干部在微信工作群发表不当言论，造成不良影响;对死灰复燃的神龛神像失察失管，****年集中开展“两乱一私设”专项整治活动中拆除的自由村五组喜宝湾和七组石板滩的神像，巡察时发现又重新塑立。

整改情况:强化意识形态阵地建设，完成**个村(社区)标准化新时代文明实践站建设。拓展群众文娱生活，农家书屋按时开放，农家书屋、文化广场使用率达***%。及时关注舆情信息，加大微信群、朋友圈的监管力度，****年以来及时删除抖音不当言论**余条。加大“两乱一私设”整治力度，自由村五组喜宝湾和七组石板滩的神像已拆除，全镇排查目前已无私设神龛庙宇。

*.贯彻执行上级决策部署打折扣

④乡村振兴工作推进不力

问题表现:镇党委对市委、市政府做大做强中心镇的决策部署重视不够，工作重安排部署轻督促落实，富硒粮油基地和小龙虾体验馆等中心镇建设项目推进缓慢，在****年全市中心镇建设工作年度考核排名倒数第一。

整改情况:制定中心镇建设工作任务分解表，明确责任到人。定期召开党委会研究中心镇等重点工作落实部署。目前富硒粮油基地已初具规模，小龙虾体验馆等项目已建成投入运营。截至****年*月，共乐镇中心镇项目开工率在全市中心镇排名前三。

⑤安全工作责任落实不到位

问题表现:森林防火灭火工作宣传教育不到位、包保责任未落实、卡口值守形同虚设、监督检查不力，群众上坟烧香(纸)、燃放烟花爆竹等问题普遍存在，****年*月清明期间森林防灭火工作开展不力，被市森林防灭火第九督导组通报。

整改情况:对相关责任人进行警示教育，严格落实森林防灭火责任制度;加强森林防灭火宣传教育力度，督促各村(社区)充分利用村组干部会、院坝会、集镇设点、电视广播、村组微信公开群、流动宣传车、警示横幅标语等方式开展森林防灭火知识宣传，让广大干部群众入脑入心。严格落实镇干部包村、村干部包组、小组长包户、生态护林员包山头、落实十户联保等森林防灭火责任制度;加强值班值守，推动森林防火卡点标准化建设，定期开展防火演练;认真抓好特殊人群监管，切实做好物资和防火基础设施建设保障，确保火情发生，快速有效处置。

⑥村建制调整工作存在差距

问题表现:在****年村建制调整时，党委重视不够，推动乏力，仅冻结接收了合并村的银行存款，未开展账务并账、清产核资、并村资料移交等工作。

整改情况:完成时任莲花村主任违规保管现金*****元移交归还，按期开展清产核资工作，督导各村加强资产清理和账务报账，集中约谈五个合并村党组织书记，对现村财镇管负责同志进行提醒，并于****年*月组织自由村等*个村书记参加全县资产管理方面培训。

⑦农村人居环境整治存在差距

问题表现:乡村基础设施建设不完善，群众满意度低，如福寿村四组生活污水处理设施缺乏，农户污水直排，污染地下水致使井水无法饮用;农村建房缺乏规划，监督管理不到位，排布凌乱，如福寿村、自由村农户建房挤占路基，影响车辆通行;农村供水设施不完善，福寿、拖船、自由等村供水不足、水质差，饮用水困难。

整改情况:结合风貌改造工程，对国道、姚拖路、产业路和*个场镇违建坚决予以拆除，拆除面积*****余平方米，并实施了集镇主要干道的车辆规范化管理，集镇形象得到大力提升。加强对东阳湖保洁公司的监督管理，及时清运生活垃圾，持续开展农村厕所革命，做好厕所粪污治理，加大畜禽养殖污水直排整治和打击，已完成共乐镇集镇污水处理厂选址规划，目前项目正在实施中。加强新建农房审批管控，出台《共乐镇农村村民宅基地审批和建房控制性红线区域》，联合交建办、自然资源规划所等严格审批程序，加大巡查力度，发现违法行为及时处置。****年**月县委第二巡察组到自由村直联点开展巡察时，发现自由片存在农村供水水压不足和水质差的问题。经巡察反馈后，共乐镇党委立行立改，主动与县水利局沟通对接，争取项目经费，增设一条长约**公里，梧桐水厂至共乐的管道，项目于****年*月底投入使用，目前该区域农户饮用水水压和水质均达到合格标准，涉及受惠群众*个村****余户。同时，结合防暑抗旱和森林防灭火工作，全镇范围内新建基井**口，有效缓解极端气候下群众生活用水问题。

*.社会治安综合治理有差距

⑧刑事案件增幅明显

问题表现:共乐镇近年刑事案件有上升趋势，****年电信网络诈骗发案时有发生。

整改情况:结合平安村(社区)创建工作，开展院坝宣讲**场，开展法律知识宣讲**余次，发放宣传和问卷调查*万余份，提高群众知法懂法用法意识。合理运用“一村一警”“前端吹哨员”“百万警进千万家”等载体，积极发挥群防群治力量作用。由包片领导牵头，派出所、综治办和村(社区)共同研究制定措施，对各警务区的发案情况进行分析，实行每月通报。各警务区民辅警加大治安隐患排查整治力度，严格落实人防、物防、技防措施，增进警民关系，深入了解社情民意，及时化解矛盾纠纷，防止“民转刑”案件发生。组织专门警力，提高见警率，加大巡逻打击现行力度，组织巡逻打击现行小组，由民警带队，对重点场所开展巡逻防控，打击现行、震慑违法犯罪，增强群众安全感。

⑨禁毒工作开展不力

问题表现:****年被市禁毒委列为重点关注乡镇，****年因外流贩毒突出被市禁毒委通报警示。

整改情况:强化禁毒责任落实，与各村(社区)签订《共乐镇禁种铲毒目标责任书》，并加大辖区和重点关注地的常态化巡查;结合双文明建设工作，利用村村通、微信群、入户走访等方式宣传禁种铲毒***余次，增强群众禁毒铲毒意识;加大外流贩毒人员打击力度，强化与属地单位的对接。

⑩信访化解不够有力

问题表现:巡察期间受理群众来信来电来访，涉及养老保险金、低保补助等政策性补贴、土地确权、拖欠村公所修建工程款、土地流转占用补偿标准镇村不一致、在稻田中开采粘土矿后复耕质量差等问题。

整改情况:调整完善了共乐镇重点人员包案安排表，严格落实重点人员包案领导、稳控专班制度，制定信访稳控重点人员台账，班子成员围绕联系村和分管领导进行包案，落实重要时间节点**小时零报告制度;压实各级责任，包片领导和分管领导加强巡查走访，各站所办、各村(社区)常态化排查化解各类矛盾纠纷以及风险隐患，及时处早处小，及时解决老百姓的合理诉求，对部分不符合政策的诉求，及时向群众解释。压实各站所办责任，对来电来访进行上门处理反馈，及时处早处小。加强内部沟通协作，联合镇派出所、司法所等相关站办所配合开展工作，及时掌握各类线索，强化信息灵通，提高事项化解质效。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

*.全面从严治党责任落实不力

⑪党风廉政建设工作责任未压紧压实

问题表现:班子****年未专题研究党风廉政建设工作，****年*月至**月虚造四次会议记录且内容雷同;压力传导不足，部分班子落实党风廉政建设“一岗双责”不力，认为党风廉政建设和反腐败是纪委的事，未对分管站所办和联系村社区的干部开展廉政教育和谈话。

整改情况:每季度专题研究党风廉政建设工作*次，联系县领导每半年听取党风廉政建设*次。强化班子成员“一岗双责”意识，班子成员每季度对站所办负责同志和联系村(社区)的干部开展廉政教育和谈话，确保压力传导到位。

⑫管党治党宽松软

问题表现:党委廉政警示教育不深入，风险隐患排查不彻底，违纪问题较为突出。

整改情况:邀请县纪委专家开展警示教育专题讲座，利用典型案例剖析，从基层微腐败角度入手，开展党员干部警示教育***余人次。加强财务人员和项目管理人员的廉政教育，对财务分管领导同志、财政所负责人和村财镇管负责人进行提醒谈话。

⑬镇村干部纪律规矩意识缺失

问题表现:十八大以来，仍有村干部不收敛、不收手，在住房改建、工程建设等方面违规违纪，引发群众信访反映。

整改情况:在重点领域监管方面，由镇纪委牵头，定期加强警示教育，尤其是加强财务人员和项目管理人员的廉政警示，由农服中心、交建办、财政所等部门对发放的涉农资金进行全面清理。

*.违反中央八项规定精神情况时有发生

⑭公款吃喝令而不行、禁而不止

问题表现:如****年拖船社区村生活费开支金额巨大;****年鱼跳社区村违规冲抵各级部门和镇政府人员到村开展工作生活费用。

整改情况:由农服中心(村财镇管办)牵头，对各村(社区)生活费用支出进行清查，对违规费用进行追缴，镇纪委加强后续财务管理程序监管。

⑮巧立名目滥发补贴

问题表现:****年*月，鱼跳社区村违规使用第一书记工资领取后，自行制定奖励项目，以激励脱贫攻坚优秀村组干部名义分配给四名村组干部。

整改情况:已由镇农服中心(村财镇管办)牵头，纪委办配合，对该问题立即整改，相关款项已追缴完毕，对鱼跳社区村党支部书记进行约谈提醒。举一反三，对全镇范围内疑似账目进行彻查清理，规范后续报账程序。

⑯违规发放村干部离职补助

问题表现:因分管领导和工作人员业务不精，如向已参加养老保险的某离职村干部违规发放离职村干部生活补助*万余元。

整改情况:违规发放补贴问题已移交纪委处理，目前已查清基本事实，即将启动追责程序。财政所开展违规发放津贴清查，建立问题清单，立行立改，加大业务工作培训，加强对离职村干部资金审核管理。

⑰公款支付应由个人承担的费用

问题表现:镇政府承担职工公租房的电费和天然气费。

整改情况:完成了公租房违规电气使用费用的追缴，后续由专人督导电费和气费收缴，规范化管理票据，明确谁使用谁负责。

⑱工作用餐中违规饮酒

问题表现:****年以来，镇村报账有报销烟酒的情况

整改情况:在巡察反馈的基础上，镇财政所开展自查，于****年*月**日组织镇机关干部和村(社区)书记**人进行中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费工作条例》学习，提高审批敏锐度和仔细度，举一反三，追缴违规烟酒费用。加强镇村两级的财务审核把关，确保不再出现违规烟酒和违规特产等名目，杜绝报账再出现违反中央八项规定精神的行为。

*.财经制度执行不严

⑲财务审批把关不严

问题表现:存在财务报账附件资料不全、工程未验收即支付、未按审批金额付款、未缴农民工工资保证金、未扣工程质保金、会计核算不规范等问题。

整改情况:出台《共乐镇会计监督与稽核制度》《共乐镇现金管理制度》《内部控制报告管理制度》等财经管理制度，于*月**日开展专题培训，加强机关干部，特别是财务人员相关专业知识能力，提升财务人员专业技能和业务水平。财政所开展农民工工资保证金和工程质保金的自查清理。明确财务报销流程，分管财政的领导加强对出差、接待等报账程序的严格审核把关。严格落实乡镇财政制度，规范化管理票据以及资产等，实行财政数据和档案专人专库管理，用制度规范行为。

⑳财务管理混乱

问题表现:存在长期借款未清理、财务科目不清、档案管理不规范等问题，如截至****年**月，尚有*名镇机关干部职工公务借款未及时报账冲抵;****年*月，在道路绿化补助资金中为职工缴纳个人的职业年金*.**万元。

整改情况:及时开展借款清理，加强财务数据管理，强化财务人员业务培训，对财政所负责人进行提醒约谈。严格落实乡镇财政制度，规范化管理票据以及资产等，实行财政数据和档案专人专库管理，用制度规范行为。****年*月，在道路绿化补助资金中为职工缴纳个人的职业年金*.**万元，已调账账务科目。目前财政所严格实施人员管理，实习生不得在财政所实习，并优先选用专业对口和稳定人员担任财务人员，临聘人员严禁担任财务工作相关职位。

㉑固定资产未按规定入账

问题表现:如****年*月至*月镇政府采购共计*.**万元的办公电脑、空调、复印机未按规定入固定资产账管理。

整改情况:****年*月至*月镇政府采购共计*.**万元的办公电脑、空调、复印机已按规定入固定资产账目。加强财务管理人员对财政文件制度的学习，让相关财务人员熟悉和掌握资产管理中的规定和要求，切实加强固定资产的管理。

㉒村财镇管监管不力，村级账务混乱

问题表现:违规开支、无审批列支情况突出。

整改情况:完成违规借款追缴，并由镇纪委约谈相关人员。规范村集体资产管理，加强财务规范管理和业务知识培训，****年*至*月已开展业务培训*期。站所负责人加强监管，包片领导加强审核把关。

㉓公务用车管理不规范

问题表现:公车未按规定实现办卡消费。

整改情况:已通过政采云平台，严格实行加油和车辆维修管理，严格按照要求进行报账和付款，规范凭证和票据管理，做好审核把关，已对办公室负责人和司机进行约谈。

(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

*.镇党委领导核心作用发挥不够

㉔党委主要领导与班子成员之间交流和协调配合不够

问题表现:团结干事氛围不浓，活力不足，党委团结、领导、动员干群凝心聚力的能力需要进一步改进提升。

整改情况:定期召开镇村干部大会，凝心聚力，达成共识，形成合力;主要领导与班子成员开展集体谈心谈话*次，和班子成员单独谈心谈话**次;结合“七一”等节日，组织镇村干部开展团建活动，进一步增强团队凝聚力。

㉕部分新提拔的班子成员前瞻性不够，基层经验不足，分工调整频繁，工作连贯性差

问题表现:如****年至****年分管水利工作领导调整*次，****年分管国土工作领导调整*次。

整改情况:召开党委会，深入研究班子责任分工科学性和可行性，对班子分工进行优化;主要领导对新提拔的班子成员开展谈心谈话，开展教育帮助，及时掌握班子成员思想动态。在重点工作推动上，由分管领导总体牵头，由包村班子成员负责各联系村落实，落实不到位造成不良影响的班子成员考核直接降等处理，强化制度落实，严格逗硬奖惩。

㉖对巡察工作重视不够，配合不力

问题表现:如****年**月**日，巡察动员会后共乐镇党委未按规定及时召开专题会议学习巡察相关规定，研究部署配合巡察工作的具体安排;****年度村级财务资料未提供，无法进行核查;福寿村、自由村、东阳村未及时将巡察公开信发放到户。

整改情况:镇党委于*月**、*月*日、*月*日召开了党委会专题研究巡察组反馈意见整改工作，再次通报巡察反馈意见，研究具体整改方案，明确完成时限和任务分工，各包村班子成员牵头负责各村(社区)和站办所巡察问题整改，对前期联络员配合不力的同志进行提醒约谈，另选派经验丰富同志加强对接，按要求提供相关材料。于*月*日召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员认真开展了批评与自我批评，认真查摆在担当不足、执行力不强等方面存在的问题，主动认领问题。

*.党建工作责任制落实不力，存在虚化弱化边缘化情况

㉗党委履行党建主体责任不到位

问题表现:党建工作指导、检查、督促少，党建资料补录、抄袭现象严重，如镇党委议事规则出现“江苏省委组织部”字样，****年四次机关党支部支委会记录用同一张照片且会议内容网上抄袭;****年福寿村党支部会议记录出现“所支部、卫生监督执法、****年、现代化新龙都”等内容。

整改情况:党建分管领导于*月**日召集各村(社区)召开党建工作整改专题工作会，对巡察反馈的问题进行剖析，督促各村(社区)认真落实整改。*月*日召开党务工作培训会，强化党务知识培训，规范党员发展和党费收缴流程，加大党建工作者政治素养和业务能力培训，防止党建引领出现虚化弱化边缘化。已启动违规发展党员核查工作，对发展程序不符合规定的党员进行重新认定。目前，排查出带“病”入党党员*名，疑似近亲属入党党员*名，违反入党程序党员*名，已按规定上报县委组织部，对相关支部人员及党建办负责人进行约谈提醒。

㉘党内政治生活不严肃

问题表现:执行党的组织生活制度有偏差，组织生活流于形式，下级党组织不同程度存在“三会一课”制度执行不严、“一中心四平台”录入工作和主题党日未按要求开展。

整改情况:分管同志和党建办每季度对各党组织“三会一课”的执行情况进行监督检查，要求按时保质保量录入，对未认真履行的党组织进行严肃批评教育，对责任人进行提醒约谈。目前各党组织均按要求定时开展“三会一课”，并及时录入。

㉙发展党员程序不规范，资料自相矛盾

问题表现:镇属各级党组织对发展党员程序不熟悉，尤其是机关党支部书记在发展党员过程中存在逻辑不清，资料自相矛盾问题。如某党员****年**月**日党员转正，早于****年*月**日党员大会投票表决日期;三名党员从入党积极分子到发展对象培养时间不足一年;两名党员****年*月**日发展为预备党员党支部会议记录无相关讨论内容。

整改情况:已启动违规发展党员核查工作，组织委员牵头对全镇违规发展党员问题进行摸排清理，建立台账，对发展程序不符合规定的党员进行重新认定，对相关支部人员及党建办具体负责同志进行约谈，增强基层发展党员的严肃性和合法性。党建办对各支部党员发展进行全程监督，今年以来无违规发展党员情况发生。

㉚党费缴纳不规范

问题表现:如****年*月兴文县众乐驾驶培训学校有限公司党支部成立以来未收缴党员党费;鹤盘山村党支部两名党员和福寿村党支部一名党员为退休人员，按照农民党员标准交纳党费。

整改情况:于*月*日召开培训会，加强《党费收缴规定》学习，清查其他相关类似未足够收缴党费的问题，集中收缴。及时追缴未缴纳党费，目前众乐驾校党支部党费，鹤盘山村党支部退休党员同志的党费已经补缴。对具体经办同志进行提醒谈话，提升业务能力，杜绝类似情况发生。

*.对村社区党组织督促指导不力

㉛村级党组织凝心聚力作用发挥不明显

问题表现:如拖船社区村党总支负责人在加强村党组织自身建设和组织、宣传、凝聚、服务群众方面做得不够，班子不团结引发信访。

整改情况:选优配强拖船村干部队伍，选派镇机关经验丰富的徐浩同志任驻村第一书记，并从拖船村党员中选择工作经验丰富的同志为副书记，加强班子凝聚力。强化对村两委班子指导，分管领导和包片领导对各村(社区)党组织负责人进行谈心谈话，指导加强村党组织建设。

㉜基层治理存在差距

问题表现:镇党委对推动基层治理思考谋划不多，基层治理不平衡，改善民风民俗需要持续用力。

整改情况:结合“双文明”创建工作，开展基层治理专项整治行动，对群众反映强烈的问题集中处理，督促各村(社)立即整改问题，杜绝违规罚款的行为;制定合理科学的村规民约，加强和引导村民自治，建设文明乡风;大力开展移风易俗宣传引导，强化处罚力度，降低群众的经济负担，提高群众的幸福指数。

㉝议事规则未严格执行

问题表现:如****年*月，拖船村违规借取私人款项用于村上开支;冷水桠村未集体研究发放村干部误工补助。

整改情况:对拖船村党总支和冷水桠村党总支书记进行约谈，加强对村务公开的管理及监督;按照《宜宾市民政局关于常态化推进村(居)务公开、组务公开工作的通知》(宜民政〔****〕***号)要求，**个村推选产生了村(居)务监督委员会成员**名，建立村(居)务公开制度;督促村(社区)党群服务中心设置规范化、标准化的村(居)务公开栏;建立问题台账，将村(居)务公开内容按照政务、财务、自治公开等类别，分门别类进行归档存档，形成会议记录、公开台账、反馈意见处理台账“三本”台账，做到了资料的规范化管理，由镇纪委和社事办不定期对各村村居务公开抽查，确保公开到位。目前，已发现公开不到位问题*个，整改*个。

㉞会议记录不规范

问题表现:如拖船社区村、共乐村、自由村、冷水桠村会议记录混乱，用零散的纸片记录，导致记录不全或有遗失。

整改情况:约谈党建办负责人，党建分管领导每季度全覆盖检查三会一课记录情况，党建办每月对各村(社区)的会议记录进行检查和督导，发现记录不规范问题*个，已整改*个。于*月*日组织各村(社区)书记和负责党务工作同志进行培训，对会议记录书写、记录本格式、会议记录保存细化强调。

欢迎广大群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话*********** >***********;邮政信箱******;地址:兴文县共乐镇姚家嘴街村***号。

中共兴文县共乐镇委员会

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