济任卫复字（****）第**号B类

对区政协三届一次会议第*****号

提  案  的  答  复

冯强、王迎春委员：

您提出的关于“加强疾控体系建设”的提案收悉，现将办理意见和落实情况答复如下：

基础设施建设方面：根据《山东省县级疾病预防控制中心综合评价指标》要求，县（区）级疾控中心业务用房人均建筑面积达到**㎡/人及以上，实验用房面积占比**%及以上，且须设有*个及以上生物安全二级实验室。近年来，任城区委区政府高度重视疾控中心建设，严格落实《济宁市各级疾病预防控制中心标准化建设三年行动实施方案》、《山东省各级疾病预防控制机构编制标准实施意见》有关规定，核定区疾控中心人员编制***人。中心现有办公用房*****㎡，人均建筑面积**.*㎡/人，其中实验用房****㎡，实验室用房面积占比**.*%；中心试验室A类、B类仪器设备采购配置率***%，现有分子生物学实验室、艾滋病筛查和确证实验室、国家致病菌识别网络实验室，*个负压生物安全二级实验室，疾控中心**楼在建*个生物安全二级实验室，已基本建设完成，即将交付使用。综上所述，区疾控中心办公面积、实验用房、实验室仪器设备配置均已达到上级规定标准要求。

疾控科研能力提升方面：为加强我区公共卫生体系建设，培养高素质科研队伍，切实提高应对突发公共卫生事件的能力，根据《济宁市卫健委关于在公共卫生领域开展市级重点学科建设申报工作的通知》精神，****年任城区疾控中心申报了疾病预防控制类免疫规划和卫生检验学两个学科，并获济宁市卫健委批准。其中卫生检验学被市卫健委命名为济宁市市级重点学科，免疫规划被命名为市级重点建设学科。在与高校合作方面，任城区疾控中心与济宁医学院建立了长期合作关系，被确定为济宁医学院“预防医学”专业本科生的教学实践基地，中心健康教育基地被授予“济宁医学院健康传播教育基地”。中心*名副主任医师被聘任为济宁医学院预防医学兼职副教授。为不断促进医学教育创新发展，提升济宁医学院实践教学教育研究水平，济宁医学院实践教学管理处印发了《关于申报****年度实践教学教育研究计划项目的通知》，项目类别分为重点项目和一般项目，学校对立项项目给予一定的经费补助，中心兼职副教授立足实践教学需要，拟立项申报研究项目。充分发挥地理区位优势，加强与山东省寄生虫病防制科和市疾控中心协作。多次邀请两业务上级单位来任城指导工作、开展学术交流、授课等。在高血压、冠心病、脑卒中、伤害及重症精神病等慢性病防治，艾滋病、结核病等重点传染病防控工作中，充分体现了疾控机构的职能在于防控宣传、行为干预，医疗机构则充分发挥临床救治职能，充分展现了我区医防融合发展的良好局面。综合上述，我区医防融合发展局面空前，疾控机构工作开展中与辖区高校密切合作，疾控科研能力逐步得以提升。

人员薪酬待遇方面：区疾控中心是全额预算公益一类事业单位，专业性强、风险性高，疾控人员薪酬待遇远低于同级医疗机构人员，面临人员流失困境问题。针对以上问题，将进一步积极争取有关政策，从以下方面加以解决：一是严格按照《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于优化事业单位岗位设置管理有关事项的通知》（鲁人社发[****]**号）落实疾控人员职称结构比例问题；二是落实卫生防疫津贴。疫情发生后，为切实提高疾控机构人员待遇，经国务院批准，国家卫生健康委办公厅下发了《关于转发调整卫生防疫津贴标准的通知》（国卫办人函[****]***号）。但由于各方面原因，原来的津贴标准已暂停，新的卫生防疫津贴标准还未执行到位。近期，将积极向区委区政府、区人社等有关部门反映，争取尽快执行到位。三是严格落实省市有关要求，在区财政保障的基础上，探索区疾控中心既实行财政全额保障政策，又落实“两个允许”要求，逐步建立保障与激励相结合的运行新机制，激发疾控中心发展活力，充分调动工作人员的积极性，吸引留住人才，加大管理人员和专业技术人员交叉任职力度，切实提高疾控机构人员待遇。

                            济宁市任城区卫生健康局       

                                 ****年*月**日