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各区（市、县）人力资源和社会保障局、德阳经济技术开发区社会保障局，市级有关部门，有关单位：

为进一步加强我市技能人才队伍建设，根据《德阳市人民政府办公室转发市人社局等部门关于加强企业技能人才队伍建设的实施意见的通知》（德办发〔2014〕31号）精神，决定开展第十届德阳市技术能手和第五届德阳市技能人才培育成绩突出单位评选工作，现就有关事项通知如下。

一、推荐范围和名额

（一）推荐范围

1.德阳市技术能手推荐范围：德阳市各类企事业单位生产服务一线岗位工作的技能人员。

2.德阳市技能人才培育成绩突出单位推荐范围：德阳市各类企事业单位（企业培训机构），技工院校、职业院校（高技能人才培训基地）。

曾获得同类等级荣誉的集体和个人，原则上不再参加评审。已获得德阳市杰出高技能人才，已聘任为德阳青年工匠、德阳首席技师的个人，不参加评审。

（二）评审名额

德阳市技术能手50名、德阳市技能人才培育成绩突出单位3个。

（三）评审原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型人才的不同特点和行业分布。在同等条件下，优先支持医药食品、先进材料、数字经济、装备制造、通用航空等重点产业领域。

二、评审条件

（一）德阳市技术能手评审条件

参与评审德阳市技术能手对象应具备的基本条件：

1.热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义，自觉弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，遵纪守法、爱岗敬业，模范遵守公序良俗。

2.在法定劳动年龄内，并在生产服务一线直接从事技术技能工作。

3.应具备高级工（三级）及以上职业资格或职业技能等级或相应等级技能水平。

同时，还应符合以下要求之一：

1.技术高超，在技术革新、技术改造、攻克技术难关和预防排除重大事故隐患中贡献突出，有较好的社会影响。

2.技艺精湛，在技能技艺方面有绝招绝技，社会知名度较高。

3.在开发、推广、应用先进科技，科技成果转化成现实生产力方面有重大贡献。

4.在国家级一类技能竞赛中获得前20名、二类竞赛中获得前9名；省级一类竞赛前10名、二类竞赛前3名；市级一类竞赛前3名、二类竞赛第1名的选手。

5.积极参与指导职工、学生技能训练，带徒传技成绩显著，所参与指导和培养的职工、学生在全国技能竞赛获奖或在省级一类竞赛中取得前3名或在省级二类竞赛、市级一类竞赛中获得第1名的。

（二）德阳市技能人才培育成绩突出单位评审条件

1.企事业单位参加评审的条件

参评技能人才培育成绩突出单位的企事业单位应具备的条件：

（1）坚持党管人才方针，有较完善的高技能人才队伍建设政策措施和工作机制，高素质技能人才队伍持续扩大。

（2）注重职工技能成才，能结合单位实际开展多种形式的职业技能培训、职业技能竞赛等活动，单位职工队伍整体职业素养、技能水平和创新能力强。

（3）有较完善的技能人才评价激励制度，技能人才评价工作有力有序。

（4）遵纪守法，近三年无违规违纪行为。

2.职业培训机构参加评审的条件

参评技能人才培育成绩突出单位的职业培训机构应具备的条件：

（1）认真贯彻落实《教育法》和《职业教育法》等职业教育法律法规，且具有法人资格。

（2）管理规范、培养能力强、教学质量高，办学成果显著，有较高的社会声誉。

（3）在技能人才培养等方面有一定教学研究成果或突出特点，取得显著的社会效益和经济效益，在同行业中有一定的示范引领作用。

（4）坚持产教、产训结合，学科和专业设置紧贴用人市场需求，招生、教学（培训）、就业有机统一，培训合格率和毕业就业率在同行业中处于领先地位。

三、推荐评审程序及要求

（一）申报推荐

1.中央和省驻德阳单位的申报材料直接报送市人社局。

2.各区（市、县）人社局、市级主管部门负责组织本地区、本行业的推荐申报工作，应对各单位的推荐材料进行初评，对初评合格的在签署推荐意见后报送市人社局。各区（市、县）人社局应至少推荐德阳市技术能手5名、德阳市技能人才培育成绩突出单位1个。

3.2020至2021年度参加市级一类竞赛获第一名且符合“德阳市技术能手”基本条件的获奖者，由个人提出申请，所在单位审核，竞赛主办单位负责推荐并报送市人社局，经审核合格后直接评定。德阳市职业技能鉴定指导中心负责核定市级一类竞赛名单及获奖人员名单。

（二）综合评审

市人社局组织相关人员对候选人、候选单位进行综合评审,综合评审可采取材料评审、实地考察等方式进行。

（三）公示

对通过综合评审的候选人、候选单位在德阳市人力资源和社会保障局网站（网址：http://scdy.hrss.gov.cn/）上予以公示。

（四）结果使用

对公示无异议的，报请市政府同意后，予以公布。对评定为德阳市技术能手的，给予每人一次性津贴1500元，并优先参评德阳青年工匠、德阳首席技师。

四、申报材料要求

（一）德阳市技术能手

1.《德阳市技术能手申报表》（附件1）1份，统一用A4纸双面打印，同时上报电子文本。

2.候选人身份证、技术技能水平（职业资格证书等，可通过网络验证的不需提供纸质件）、主要技术成果证明材料（专利证书、荣誉证书、获奖证书、发表的论文著作等）复印件1份。

3.德阳市技术能手推荐情况汇总表（附件3）1份，推荐人数为1人以上的应当进行排序推荐，同时上报电子文本。

（二）德阳市技能人才培育成绩突出单位

1.《德阳市技能人才培育成绩突出单位申报表》（附件2）《德阳市技能人才培育成绩突出单位推荐情况表》（附件4）1份，统一用A4纸双面打印，同时上报电子文本。

2.申报单位事迹材料1份：包括申报单位概况，重点围绕评选条件反映在高技能人才培育、使用方面的举措，取得的成绩，及通过开展职业培训、技能评价等工作对本单位产生的重要影响和作用（尽量用数字量化反映），以及申报单位在就业、培训、职业技能评价等工作中曾获得的奖项等。所获奖项要求由低一级向高一级（即地区-四川-国家-国际）依次写明。字数控制在3000字内，统一用A4纸双面打印，同时上报电子文本。