政策详情
各区市市场监管局、人力资源和社会保障局，国家级开发区市场监管局、科技创新局，南海新区综合监管执法局、工委党群与人力资源部：
为深入贯彻落实《国务院办公厅关于建立职业化专业化药品检查员队伍的意见》，发挥职业技能竞赛引领示范作用，提升检查员职业技能水平，加强药品安全监管能力，助推威海市“十强产业”医养健康行业良性发展，威海市市场监督管理局、威海市人力资源和社会保障局决定联合举办威海市首届职业化专业化药品检查员检查职业技能竞赛。现将有关事项通知如下：
一、组织机构
本次竞赛为市级二类职业技能竞赛，由威海市市场监督管理局、威海市人力资源和社会保障局共同主办。为加强赛事组织管理和协调推动等工作，成立威海市首届职业化专业化药品检查员检查职业技能竞赛组委会（名单见附件1）。组委会下设办公室，办公室设在威海市市场监督管理局，负责竞赛的具体组织实施和日常协调工作。
二、竞赛项目及内容
竞赛项目为药品经营环节检查。竞赛内容涵盖药品经营环节检查的相关法律法规、专业理论知识、案例分析和现场检查技能等。竞赛理论知识题库可登录山东省药品监督管理局培训考试系统（https://ks.mpa.shandong.gov.cn/reviewLogin）“检查技能竞赛”模块学习。
三、参赛范围
各参赛单位在职在岗的药品经营环节检查人员，近三年来年度考核合格（称职）以上，无违法违纪行为，均可报名参赛。
已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“山东省技术能手”的人员，不再以选手身份参赛。
四、竞赛安排
竞赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段。
（一）初赛（6月24日前）。各区市市场监管局组织全市药品经营环节检查员注册、登录山东省药品监督管理局培训考试系统“检查技能竞赛”模块，参加在线理论知识学习和考试。
（二）复赛（7月20日前）。各区市市场监管局自行组织复赛并选拔一支代表队参加决赛，每支代表队由5名参赛队员组成。
（三）决赛（8月底前）。决赛分为个人决赛和团体决赛。采取现场集中竞赛的方式，由竞赛组委会办公室负责组织。
1.个人决赛包括理论知识考试和现场模拟检查技能考试。闭卷理论知识考试和现场模拟考试，均实行百分制，最终成绩测算比例为3：7。按最终成绩进行个人成绩排序。
2.团队决赛。各区市自行选派代表队中的3名参赛队员组成代表团队，参与团体决赛。进入团体决赛的3名参赛队员以检查组的形式进入实训基地开展模拟检查，制定检查清单、撰写现场检查记录和现场检查报告。模拟检查最终成绩为该代表团队总分。
五、报名方式及要求
各参赛单位应于6月15日前确定本次竞赛活动联络员，并将《威海市首届职业化专业化药品检查员检查职业技能竞赛联络员信息表》（附件2）发送至竞赛活动指定邮箱。
各参赛单位应于7月26日前将《威海市首届职业化专业化药品检查员检查职业技能竞赛报名表》（附件3）、《威海市首届职业化专业化药品检查员检查职业技能竞赛参赛汇总表》（附件4）、参赛人员近期1寸彩色免冠电子版证件照（不小于200K）发送至竞赛报名指定邮箱，并电话确认，逾期不再受理。
联 系 人：周平
联系电话：5191751
报名邮箱：scjgjypjgk@wh.shandong.cn
六、奖励措施
（一）个人奖项。根据决赛总成绩,从高到低排列,以参加决赛选手数量为基数，按照10%、20%、30%比例确定一、二、三等奖，由市市场监督管理局和市人力资源和社会保障局联合颁发获奖证书。对取得个人决赛第1名的选手，向市人力资源和社会保障局推荐申报“威海市技术能手”荣誉称号。
（二）团体奖项。团体决赛总分第1名的代表队为团体一等奖，团体决赛总分第2名的为团体二等奖，团体决赛总分第3名的为团体三等奖，其他为参与奖。
七、工作要求
（一）各区市市市场监管部门、人力资源和社会保障部门要高度重视本次竞赛活动，切实加强领导，精心组织实施，广泛发动本单位、本市（区）药品检查员积极参与竞赛活动，选拔优秀选手参加决赛。
（二）承办单位和各参赛单位要认真做好疫情防控工作，决赛具体疫情防控要求另行通知。
（三）各参赛选手要认真备赛，执行竞赛规程，遵守疫情防控要求。
附件:1.威海市首届职业化专业化药品检查员检查职业技能竞赛组委会成员名单
2.威海市首届职业化专业化药品检查员检查职业技能竞赛联络员信息表
3.威海市首届职业化专业化药品检查员检查职业技能竞赛报名表
4.威海市首届职业化专业化药品检查员检查职业技能竞赛参赛汇总表
威海市市场监督管理局 威海市人力资源和社会保障局
2022年6月8日
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